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制度創(chuàng)新在民營科技型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的作用及其對國有企業(yè)的借鑒意義（會員資料）
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制度創(chuàng)新在民營科技型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的作用及其對國有企業(yè)的借鑒意義（會員資料） &nb....
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制造業(yè)分銷管理系統(tǒng)（SDM）
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制造業(yè)分銷管理系統(tǒng)（SDM） 國能科諾
分銷管理系統(tǒng)（SDM）對于企業(yè)的銷售環(huán)節(jié)的簡化，銷售成本的降低，客戶滿意度的提高，企業(yè)利潤的形成和最終績效的提高都有著重要的意義，特別適合中國....
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營銷之道:將賣點變?yōu)橘I點
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營銷之道:將賣點變?yōu)橘I點 王海峰
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家用電腦陷入“同質(zhì)化”的情況下，意味著消費者對不同品牌的相似產(chǎn)品有著幾乎相同的認(rèn)識....
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企業(yè)文化：人力資源開發(fā)的重要理論依據(jù)
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企業(yè)文化：人力資源開發(fā)的重要理論依據(jù) 企業(yè)文化：人力資源開發(fā)的重要理論依據(jù) 隨著以智力和知識為特征的住處化社會的來臨，影響社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略資源優(yōu)勢已由金融資本轉(zhuǎn)變?yōu)檎莆招伦√幮轮R和具有創(chuàng)造性的人力資源。人力資源已成為當(dāng)今社會最有價值的資源。誰擁有最雄厚最廣....
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淺談人力資源的開發(fā)
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淺談人力資源的開發(fā) 淺談人力資源的開發(fā)上海市南供電局電纜管理處 葉鶯 [摘要] 企業(yè)要發(fā)展，離不開人力資源的開發(fā)。本文就人力資源的開發(fā)與教育培訓(xùn)工作的開展闡述個人的觀點。 嶄新的21世紀(jì)已經(jīng)到來，她是知識經(jīng)濟(jì)時代，是一種嶄新的經(jīng)濟(jì)。因此，從一定意義上講，知....
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企業(yè)內(nèi)部客戶服務(wù)與人力資源經(jīng)營管理
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企業(yè)內(nèi)部客戶服務(wù)與人力資源經(jīng)營管理 企業(yè)內(nèi)部客戶服務(wù)與人力資源經(jīng)營管理鄭之炎 企業(yè)內(nèi)部客戶服務(wù)與人力資源經(jīng)營管理是個嶄新的話題，在國內(nèi)更是一塊處女地。筆者經(jīng)過一年多的探索與實踐，遂成此文，與各位讀者分享心得體會，也希冀大家不吝賜教。
何為內(nèi)部客戶服務(wù)
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人力資源的成本核算
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人力資源的成本核算 人力資源的成本核算 管理者都知道，使用員工要付出成本。但是如何對使用人力資源進(jìn)行成本核算，就不一定每個管理者都清楚了。明確人力資源的成本核算應(yīng)該按照工作的需要來設(shè)定崗位，即“因崗設(shè)人”。目前，一些企、事業(yè)單位仍存在著“因人設(shè)崗”的現(xiàn)象。不少單....
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影響人力資源素質(zhì)的因素
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影響人力資源素質(zhì)的因素 影響人力資源素質(zhì)的因素 中國人力資源的最大問題是整體國民素質(zhì)較低。人力資源素質(zhì)較低的問題已越來越明顯地影響到我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項管理工作上。目前在我國的大部分地區(qū)和城市，影響人力資源素質(zhì)的因素主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1．法....
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淺談人力資源管理在企業(yè)中的作用
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淺談人力資源管理在企業(yè)中的作用 淺談人力資源管理在企業(yè)中的作用 企業(yè)由管理內(nèi)容、管理形式、管理制度等所形成的管理理念和被管理的具體人、事、物、組織等構(gòu)成了企業(yè)文化，形成了一種企業(yè)精神，是區(qū)別其他企業(yè)的特征，而這一切都是人去組織和落實的，所以人力資源管理在企業(yè)管理....
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麥肯錫專欄：通向市場新道路
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麥肯錫專欄：通向市場新道路 共同尋找機(jī)會、依靠技術(shù)和自上而下的決策、按照角色招賢納士，有助于企業(yè)搶在競爭對手之前抓住新的機(jī)會。
當(dāng)今市場的發(fā)展日新月異，營銷人員要想把握住市場變化的脈搏并非易事。重新細(xì)分....
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