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40年職工身份 卻只被算9年工齡 中間的31年去哪兒了?
網(wǎng)址:m.blackcollegiateintl.com 編輯:長(zhǎng)沙社區(qū)通 時(shí)間:2020-08-24

福州福清的湯先生原來(lái)是

福清市太城農(nóng)場(chǎng)的職工。

今年1月份,

農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行改革,

湯先生被通知要下崗,

然而在計(jì)算工齡的時(shí)候湯先生發(fā)現(xiàn),

農(nóng)場(chǎng)只給他算了9年,

比他預(yù)想的少了31年。


農(nóng)場(chǎng)職工下崗 發(fā)現(xiàn)工齡“縮水”?


從湯先生提供給記者的

一份職工花名冊(cè)上可以看到,

湯先生是1979年進(jìn)場(chǎng)工作

距離現(xiàn)在經(jīng)有41年的時(shí)間

微軟雅黑


但湯先生說(shuō),

在這期間并不是一直在農(nóng)場(chǎng)里工作的。


湯先生


1983年,我們農(nóng)場(chǎng)就是虧本沒(méi)錢(qián)了,又沒(méi)辦法供應(yīng)三四百個(gè)職工的工資,只好把田地分給我們,職工保留不變,中間自己可以去找工作。




2010年,

湯先生又被農(nóng)場(chǎng)重新聘用回去上班,

直到今年,太城農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行了農(nóng)墾改革,

被福清市水投發(fā)展有限公司接收。

湯先生作為農(nóng)場(chǎng)管理人員之一,

被通知要下崗。


記者在太城農(nóng)村在職在崗

管理人員下崗安置補(bǔ)償金測(cè)算表上看到,

湯先生的連續(xù)工齡是9年,

所以補(bǔ)償他9個(gè)月的平均工資,

一共三萬(wàn)五千多塊錢(qián)。

但湯先生說(shuō),

對(duì)于這樣的補(bǔ)償金額他并不認(rèn)同。

微軟雅黑


湯先生認(rèn)為,

1983年至2010年這幾十年間,

雖然他沒(méi)有在農(nóng)場(chǎng)工作,

但身份還是在農(nóng)場(chǎng)里,

應(yīng)該也要算工齡。


下崗職工工齡由誰(shuí)測(cè)算?


湯先生希望能弄清楚,為什么自己的工齡會(huì)被少算了31年。于是記者和湯先生一起來(lái)到了接收太城農(nóng)場(chǎng)的福清市水投發(fā)展有限公司。


福清市水投發(fā)展有限公司 工作人員


當(dāng)初是按福清市政府對(duì)這次改革的批復(fù),就是人員分流安置方案的批文,當(dāng)時(shí)是農(nóng)業(yè)局報(bào)送市政府研究的,市政府專(zhuān)門(mén)會(huì)議批復(fù)。我們接收太城農(nóng)場(chǎng)手續(xù)完成后,按批復(fù)來(lái)做。




而關(guān)于職工的安置補(bǔ)償問(wèn)題,

工作人員表示水投公司并沒(méi)有參與。


記者隨即和水投公司工作人員

一起來(lái)到了福清太城農(nóng)場(chǎng),

但農(nóng)場(chǎng)的工作人員卻表示,

對(duì)湯先生的工齡問(wèn)題他們也不清楚。



看來(lái)要弄清楚這事兒還得找到農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,

隨即,聯(lián)系上了農(nóng)業(yè)農(nóng)村局經(jīng)辦人員。


福清市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 工作人員


工齡是按照市政府出的告知單,由農(nóng)場(chǎng)牽頭核算,核算完后,由街道和人社局這邊配合,把事情做清楚以后,以農(nóng)業(yè)局的名義把這份報(bào)告打給市政府。



公司會(huì)議紀(jì)要:31年間沒(méi)有對(duì)其承擔(dān)企業(yè)職能義務(wù)


工作人員告訴記者,

雖然農(nóng)業(yè)農(nóng)村局是

這次農(nóng)場(chǎng)改革的牽頭部門(mén),

但職工安置問(wèn)題還是

由農(nóng)場(chǎng)方面負(fù)責(zé)核算。


據(jù)他的了解,在湯先生反映了對(duì)連續(xù)工齡長(zhǎng)度的疑義以后,福清市水投發(fā)展有限公司曾經(jīng)組織開(kāi)過(guò)一次專(zhuān)題會(huì)議,幾個(gè)相關(guān)部門(mén)的相關(guān)負(fù)責(zé)人都參與了會(huì)議。


記者在會(huì)議紀(jì)要中看到,上世紀(jì)八十年代的時(shí)候,太城農(nóng)場(chǎng)給職工及其家屬按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放口糧田,由職工長(zhǎng)期自主經(jīng)營(yíng),保障職工正常生活,職工身份保留不變,農(nóng)場(chǎng)不再承擔(dān)職工工資和口糧供應(yīng)。


湯先生從上世紀(jì)八十年代到2020年4月期間,雖然仍然保留太城農(nóng)場(chǎng)職工身份,但太城農(nóng)場(chǎng)對(duì)其只承擔(dān)社會(huì)職能義務(wù),沒(méi)有承擔(dān)企業(yè)職能義務(wù)。基于此,會(huì)議研究決定,湯先生的工齡判斷按照原來(lái)的執(zhí)行。


法學(xué)教授:是否持續(xù)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金是計(jì)算連續(xù)工齡的依據(jù)


那么,湯先生這樣的情況,

工齡究竟應(yīng)該按照相關(guān)部門(mén)測(cè)算的9年來(lái),

還是應(yīng)該按他自己認(rèn)為的40年來(lái)計(jì)算呢?

記者也咨詢了法律界人士。


福建師范大學(xué)法學(xué)院副教授 丁兆增


這種情況從性質(zhì)上認(rèn)定,應(yīng)該認(rèn)定為一種停薪留職的情形。根據(jù)1983年4月國(guó)家經(jīng)委,勞動(dòng)人事部轉(zhuǎn)發(fā)的《全國(guó)整頓企業(yè)勞動(dòng)組織工作座談會(huì)紀(jì)要》的通知,對(duì)于這種停薪留職的職工,在停薪留職期間一般是不計(jì)算工齡的。


但是在1983年之后,停薪留職的員工有向原單位繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,那么這種情況下,在停薪留職期滿重新工作后,那么停薪留職期間可以計(jì)算連續(xù)工齡。




也就是說(shuō),

要判斷湯先生的工齡有幾年,

還要看湯先生在中間的31年時(shí)間里

是否有向太城農(nóng)場(chǎng)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。

記者也把丁教授的意見(jiàn)轉(zhuǎn)達(dá)給湯先生,

湯先生表示會(huì)再去核實(shí)繳納情況。

而記者認(rèn)為,

工齡對(duì)于每一個(gè)職工的

職業(yè)生涯都至關(guān)重要,

大伙兒若是有停薪留職的打算,

務(wù)必先核查相關(guān)政策,

避免遭遇湯先生這樣的麻煩事兒。

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