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福州福清的湯先生原來(lái)是
福清市太城農(nóng)場(chǎng)的職工。
今年1月份,
農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行改革,
湯先生被通知要下崗,
然而在計(jì)算工齡的時(shí)候湯先生發(fā)現(xiàn),
農(nóng)場(chǎng)只給他算了9年,
比他預(yù)想的少了31年。
從湯先生提供給記者的
一份職工花名冊(cè)上可以看到,
湯先生是1979年進(jìn)場(chǎng)工作,
距離現(xiàn)在已經(jīng)有41年的時(shí)間。
但湯先生說(shuō),
在這期間并不是一直在農(nóng)場(chǎng)里工作的。
1983年,我們農(nóng)場(chǎng)就是虧本沒(méi)錢(qián)了,又沒(méi)辦法供應(yīng)三四百個(gè)職工的工資,只好把田地分給我們,職工保留不變,中間自己可以去找工作。
2010年,
湯先生又被農(nóng)場(chǎng)重新聘用回去上班,
直到今年,太城農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行了農(nóng)墾改革,
被福清市水投發(fā)展有限公司接收。
湯先生作為農(nóng)場(chǎng)管理人員之一,
被通知要下崗。
記者在太城農(nóng)村在職在崗
管理人員下崗安置補(bǔ)償金測(cè)算表上看到,
湯先生的連續(xù)工齡是9年,
所以補(bǔ)償他9個(gè)月的平均工資,
一共三萬(wàn)五千多塊錢(qián)。
但湯先生說(shuō),
對(duì)于這樣的補(bǔ)償金額他并不認(rèn)同。
湯先生認(rèn)為,
1983年至2010年這幾十年間,
雖然他沒(méi)有在農(nóng)場(chǎng)工作,
但身份還是在農(nóng)場(chǎng)里,
應(yīng)該也要算工齡。
湯先生希望能弄清楚,為什么自己的工齡會(huì)被少算了31年。于是記者和湯先生一起來(lái)到了接收太城農(nóng)場(chǎng)的福清市水投發(fā)展有限公司。
當(dāng)初是按福清市政府對(duì)這次改革的批復(fù),就是人員分流安置方案的批文,當(dāng)時(shí)是農(nóng)業(yè)局報(bào)送市政府研究的,市政府專(zhuān)門(mén)會(huì)議批復(fù)。我們接收太城農(nóng)場(chǎng)手續(xù)完成后,按批復(fù)來(lái)做。
而關(guān)于職工的安置補(bǔ)償問(wèn)題,
工作人員表示水投公司并沒(méi)有參與。
記者隨即和水投公司工作人員
一起來(lái)到了福清太城農(nóng)場(chǎng),
但農(nóng)場(chǎng)的工作人員卻表示,
對(duì)湯先生的工齡問(wèn)題他們也不清楚。
看來(lái)要弄清楚這事兒還得找到農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,
隨即,聯(lián)系上了農(nóng)業(yè)農(nóng)村局經(jīng)辦人員。
工齡是按照市政府出的告知單,由農(nóng)場(chǎng)牽頭核算,核算完后,由街道和人社局這邊配合,把事情做清楚以后,以農(nóng)業(yè)局的名義把這份報(bào)告打給市政府。
工作人員告訴記者,
雖然農(nóng)業(yè)農(nóng)村局是
這次農(nóng)場(chǎng)改革的牽頭部門(mén),
但職工安置問(wèn)題還是
由農(nóng)場(chǎng)方面負(fù)責(zé)核算。
據(jù)他的了解,在湯先生反映了對(duì)連續(xù)工齡長(zhǎng)度的疑義以后,福清市水投發(fā)展有限公司曾經(jīng)組織開(kāi)過(guò)一次專(zhuān)題會(huì)議,幾個(gè)相關(guān)部門(mén)的相關(guān)負(fù)責(zé)人都參與了會(huì)議。
記者在會(huì)議紀(jì)要中看到,上世紀(jì)八十年代的時(shí)候,太城農(nóng)場(chǎng)給職工及其家屬按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放口糧田,由職工長(zhǎng)期自主經(jīng)營(yíng),保障職工正常生活,職工身份保留不變,農(nóng)場(chǎng)不再承擔(dān)職工工資和口糧供應(yīng)。
湯先生從上世紀(jì)八十年代到2020年4月期間,雖然仍然保留太城農(nóng)場(chǎng)職工身份,但太城農(nóng)場(chǎng)對(duì)其只承擔(dān)社會(huì)職能義務(wù),沒(méi)有承擔(dān)企業(yè)職能義務(wù)。基于此,會(huì)議研究決定,湯先生的工齡判斷按照原來(lái)的執(zhí)行。
那么,湯先生這樣的情況,
工齡究竟應(yīng)該按照相關(guān)部門(mén)測(cè)算的9年來(lái),
還是應(yīng)該按他自己認(rèn)為的40年來(lái)計(jì)算呢?
記者也咨詢了法律界人士。
這種情況從性質(zhì)上認(rèn)定,應(yīng)該認(rèn)定為一種停薪留職的情形。根據(jù)1983年4月國(guó)家經(jīng)委,勞動(dòng)人事部轉(zhuǎn)發(fā)的《全國(guó)整頓企業(yè)勞動(dòng)組織工作座談會(huì)紀(jì)要》的通知,對(duì)于這種停薪留職的職工,在停薪留職期間一般是不計(jì)算工齡的。
但是在1983年之后,停薪留職的員工有向原單位繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,那么這種情況下,在停薪留職期滿重新工作后,那么停薪留職期間可以計(jì)算連續(xù)工齡。
也就是說(shuō),
要判斷湯先生的工齡有幾年,
還要看湯先生在中間的31年時(shí)間里
是否有向太城農(nóng)場(chǎng)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。
記者也把丁教授的意見(jiàn)轉(zhuǎn)達(dá)給湯先生,
湯先生表示會(huì)再去核實(shí)繳納情況。
而記者認(rèn)為,
工齡對(duì)于每一個(gè)職工的
職業(yè)生涯都至關(guān)重要,
大伙兒若是有停薪留職的打算,
務(wù)必先核查相關(guān)政策,
避免遭遇湯先生這樣的麻煩事兒。
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