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高級教師聘用未通過只因子女跨縣就讀？回應來了

網(wǎng)址：m.blackcollegiateintl.com 編輯：長沙社區(qū)通時間：2021-06-03

5月25日，江蘇省教育廳走進《政風熱線·我來幫你問廳長》全媒體直播節(jié)目，節(jié)目中，淮安金湖縣一名教師反映，他早就評上了高級教師職稱，可只是因為孩子跨縣上初中，導致高級教師的聘用被擱置。就此事，省教育廳的工作人員進行了現(xiàn)場督辦。

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01

高級教師聘用未通過

只因子女跨縣就讀？

李老師是淮安市金湖縣塔集鎮(zhèn)夾溝小學的一名數(shù)學老師，2012年獲得了高級教師職稱，他仍需要被聘到相應的崗位后，才能享受到高級教師的待遇。但此事一直被擱置至今。

經(jīng)過咨詢金湖縣教育體育局組織人事科，李老師被告知違反了原則性問題：“我家小孩是2018年9月到縣外去讀初中的，去年我去申報了，他就說因為小孩出去上學，教育局黨委研究決定，三年內不得評聘高一級職稱，而且職稱不得晉級�！�

02

省教育廳：

孩子入學情況

不能與崗位聘用掛鉤

節(jié)目直播過程中，省教育廳教師工作處處長張衛(wèi)星對此事進行了回應，稱教師孩子的入學情況和教師履職沒有關系，不能作為崗位聘用的依據(jù)，教育行政部門和學校要依法維護教師的應有權利。

中小學生教師獲得專業(yè)技術職稱的任職資格，就說明其已經(jīng)具備相應崗位的條件，根據(jù)2017年省人社廳、教育廳關于學校崗位設置管理的實施意見，崗位聘用應該根據(jù)工作需要和履職情況，來決定是否續(xù)聘和轉崗調整。

03

金湖縣生源流失嚴重

工作人員不了解政策造成誤會

5月27號，江蘇省教育廳的工作人員進行了現(xiàn)場督辦，金湖縣委教育工委副書記郭軍否認存在高級教師聘用條件與教師子女跨縣上學掛鉤的規(guī)定，稱金湖縣小升初生源流失比較嚴重，為動員更多優(yōu)秀學生留在本地就讀，他們從學校內部開始，引導廣大老師子女留在本縣就讀；而學校在動員過程中，可能存在處理方式簡單粗暴的問題，給老師帶來誤解，并且當時回復李老師的組織人事科的工作人員也不熟悉政策。

郭軍表示：“我們的校長在工作中，存在方式方法簡單，勸說的過程中，話想說得狠一點，說得重一點，希望達到引導的目的。他4月份之前在學校工作的時候，在學校老師當中可能有這種誤導，他憑著當時的一些印象做了這么一個答復”。

04

未聘用因工作量不足

李老師回應存在客觀原因

郭軍還表示，李老師未通過高級教師職稱聘用的真正原因是，他的工作量沒有達到規(guī)定的教學課時量。

根據(jù)《金湖縣中小學內部機構設置及中小學教師工作量暫行規(guī)定（試行）》，小學數(shù)學教師工作量須得滿足每周10-13節(jié)課時。而李老師是教小學二年級數(shù)學，每周5節(jié)數(shù)學課，加上道德與法治2節(jié)課，他的周課時量是7節(jié)課，不符合文件規(guī)定的周課時量至少10節(jié)課的規(guī)定。另外3節(jié)活動課是學校自習課，不算課時。