瀟湘晨報(bào)，贊6

近日，網(wǎng)傳圖片，疑似公司培訓(xùn)會(huì)上，大屏幕上大字寫著“如何更科學(xué)地扣員工工資“，引發(fā)網(wǎng)友熱議。

圖片顯示是北京的一家公司。5月29日，這家公司的工作人員告訴瀟湘晨報(bào)記者，是誤會(huì)，“是因?yàn)槲覀冊(cè)谥�乎上看到一則提問(wèn)，作為引題，實(shí)際培訓(xùn)的內(nèi)容是讓hr根據(jù)員工的實(shí)際情況去發(fā)放工資，并不是根據(jù)問(wèn)題做的專場(chǎng)培訓(xùn)。”

工作人員說(shuō)，這個(gè)問(wèn)題是帶有點(diǎn)偏向，但培訓(xùn)內(nèi)容是hr核算員工工資發(fā)放的問(wèn)題，“我也是員工，每月都有工資的核算，都有記錄，自己心里也有數(shù)，不可能單位發(fā)多少就是多少，肯定有問(wèn)題都會(huì)找hr溝通、協(xié)調(diào)處理�！�

工作人員說(shuō)，公司會(huì)重視網(wǎng)友的意見(jiàn)，將向上級(jí)反饋，是否出個(gè)通告說(shuō)明。