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修改個(gè)人所得稅法應(yīng)關(guān)注的效率和公平問(wèn)題

修改個(gè)人所得稅法應(yīng)關(guān)注的效率和公平問(wèn)題 【內(nèi)容提要】根據(jù)我國(guó)國(guó)情及世界各國(guó)個(gè)人所得稅法改革的趨勢(shì),我國(guó)個(gè)人所得稅法的修改應(yīng)遵循效率優(yōu)先,兼顧公平的原則。為充分體現(xiàn)稅收的行政效率、經(jīng)濟(jì)效率和社會(huì)效率,個(gè)人所得稅法應(yīng)在納稅主體、征稅項(xiàng)目、稅率的確定方面加以修改。而在公平方面,應(yīng)實(shí)行有差別的生計(jì)扣除、家庭扣除和社會(huì)扣除,按純所得的大小量能課征,對(duì)投機(jī)性資本所得、偶然所得,應(yīng)適用比工薪所得更高的累進(jìn)稅率,此外要引入公平交易原則,防止關(guān)聯(lián)交易損害稅收公平。
  我國(guó)個(gè)人所得稅法正在修訂之中,社會(huì)各界對(duì)此十分關(guān)注。畢竟,這部稅法的修訂會(huì)牽動(dòng)千家萬(wàn)戶的利益,并將給社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活帶來(lái)深遠(yuǎn)的影響。在此,筆者結(jié)合世界各國(guó)個(gè)人所得稅法改革的潮流,就我國(guó)個(gè)人所得稅法修改應(yīng)關(guān)注的效率和公平問(wèn)題談一些看法。
  一、效率優(yōu)先,兼顧公平:個(gè)人所得稅法的基石
  效率和公平是現(xiàn)代稅法的基本原則,任何一部稅法的制定和實(shí)施都應(yīng)當(dāng)遵循效率和公平原則,這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)稅法的基本要求,也是稅法的基本價(jià)值所在。就個(gè)人所得稅法而言,最理想的狀況是效率和公平并舉。但是,無(wú)數(shù)理論家已證實(shí),效率和公平從來(lái)都是顧此失彼、此長(zhǎng)彼消的矛盾體,因而任何稅種中的效率和公平都不可能達(dá)到均等,而只能是根據(jù)稅種的功能和開(kāi)征的意圖而有所側(cè)重。筆者認(rèn)為,從我國(guó)國(guó)情看,個(gè)人所得稅法的修改應(yīng)實(shí)行效率優(yōu)先,兼顧公平的原則。
  國(guó)家征稅有二個(gè)目的:一是增加財(cái)政收入,二是實(shí)行社會(huì)宏觀調(diào)控。改革開(kāi)放20年來(lái),我國(guó)人民的生活、收入水平有了很大提高,個(gè)人所得稅收入逐年增加,聚財(cái)功能日益顯現(xiàn),但由于現(xiàn)階段大部分人的收入仍處于中低水平,因而個(gè)人所得稅的“聚財(cái)”功能受到客觀條件的制約(這從個(gè)人所得稅在財(cái)政收入總量中只占較小比重及個(gè)人所得稅只是我國(guó)稅制中的輔助稅種可反映出來(lái))。而伴隨“平均主義”的收入分配機(jī)制的打破,收入檔次的拉開(kāi),兩極分化現(xiàn)象日益嚴(yán)重,貧富差距的拉大,特別是憑借勤勞和才智獲得的所得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及那些非勤勞所得,不僅挫傷了人們發(fā)展經(jīng)濟(jì)的積極性、影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展,還有可能激化社會(huì)矛盾,引起社會(huì)不穩(wěn)定。故現(xiàn)階段我國(guó)開(kāi)征個(gè)人所得稅的主要目的,是要通過(guò)對(duì)課稅范圍、納稅人、稅基、稅率、減免等方面的設(shè)計(jì)直接調(diào)節(jié)社會(huì)成員的收入水平,以此縮小貧富差距,維護(hù)社會(huì)公平,實(shí)現(xiàn)社會(huì)收入的宏觀調(diào)控。
  但是,縮小貧富差距,并非重回“平均主義”的老路。鄧小平同志早就指明:“共同富裕的構(gòu)想是這樣提出來(lái)的:一部分地區(qū)有條件先發(fā)展起來(lái),一部分地區(qū)發(fā)展慢點(diǎn),先發(fā)展起來(lái)的地區(qū)帶動(dòng)后發(fā)展的地區(qū),最終達(dá)到共同富裕。如果富的愈來(lái)愈富,窮的愈來(lái)愈窮,兩級(jí)分化就會(huì)產(chǎn)生,而社會(huì)主義制度就應(yīng)該而且能夠避免兩級(jí)分化。解決的辦法之一,就是先富有起來(lái)的地區(qū)多交點(diǎn)利稅,支持貧困地區(qū)的發(fā)展!盵1]可見(jiàn),我國(guó)個(gè)人所得稅的開(kāi)征并不是要讓富人向窮人看齊,而是首先要允許和鼓勵(lì)人們致富,然后讓先富起來(lái)的人通過(guò)向國(guó)家納稅來(lái)幫助窮人致富。如果全體社會(huì)成員都長(zhǎng)期處于貧困狀態(tài),那么即使收入分配再公平也是毫無(wú)意義的。所以只有先建立鼓勵(lì)人們致富的激勵(lì)機(jī)制,才能實(shí)現(xiàn)共同富裕的美好理想。個(gè)人所得稅法應(yīng)當(dāng)以維護(hù)和促進(jìn)一部分人先富為根本宗旨,在此基礎(chǔ)上適當(dāng)縮小貧富差距。
  再者,在社會(huì)主義初級(jí)階段,解放生產(chǎn)力,發(fā)展生產(chǎn)力是最主要的任務(wù),而要解放和發(fā)展生產(chǎn)力就必須講求效率。如果個(gè)人所得稅法不以效率為重而只是一味簡(jiǎn)單地執(zhí)行收入多者多納稅,收入少者少納稅,沒(méi)有收入者不納稅的教條,那么人們稅后收益愈趨于平等,愈可能產(chǎn)生罰勤獎(jiǎng)懶的負(fù)面效應(yīng),導(dǎo)致努力工作的勤勉者在勞動(dòng)與閑暇之間作出不利于提高經(jīng)濟(jì)效率和社會(huì)效率的選擇,最終妨礙生產(chǎn)力的解放和發(fā)展,并使公平失去賴以存在的物質(zhì)基礎(chǔ)。
  因此,個(gè)人所得稅法的修改必須注重效率和公平的有機(jī)結(jié)合,在效率和公平的矛盾中,效率是我們關(guān)注的主要方面。把效率放在優(yōu)先地位,就是要求個(gè)人所得稅法的修改應(yīng)當(dāng)以能夠刺激納稅人對(duì)效率的追求為前提,把促進(jìn)資源的優(yōu)化配置放在優(yōu)先地位考慮,讓勤奮努力者因其工作或經(jīng)營(yíng)具有較高的效率而取得較多的收益。在此基礎(chǔ)上,以稅收分配后的狀況能夠獲得大多數(shù)社會(huì)成員的支持、接受或容忍作為衡量個(gè)人所得稅法公平的標(biāo)準(zhǔn)。
  就世界各國(guó)所得稅制變革的潮流看,許多國(guó)家在稅收公平與效率的權(quán)衡上,也已由標(biāo)榜公平轉(zhuǎn)向突出效率。這一國(guó)際性趨勢(shì)無(wú)疑也給我國(guó)個(gè)人所得稅法改革提供了具體方向,即效率優(yōu)先,兼顧公平。
  二、個(gè)人所得稅法的效率
  個(gè)人所得稅法的效率包括行政效率、經(jīng)濟(jì)效率和社會(huì)效率。行政效率表現(xiàn)為個(gè)人所得稅法在制定時(shí)就要考慮今后征管便利和征稅費(fèi)用、管理費(fèi)用最小化問(wèn)題,使納稅人所繳稅款與國(guó)家實(shí)際稅收收入的差額降到最低限度。經(jīng)濟(jì)效率要求個(gè)人所得稅法的制定必須適合市場(chǎng)機(jī)制發(fā)揮有效配置資源的調(diào)節(jié)作用,避免對(duì)納稅人的工作、收入、消費(fèi)、儲(chǔ)蓄、投資產(chǎn)生消極影響,同時(shí)要讓納稅人和整個(gè)社會(huì)的稅法奉行成本和額外負(fù)擔(dān)最小化且不會(huì)因納稅而蒙受其他經(jīng)濟(jì)損失。社會(huì)效率體現(xiàn)為個(gè)人所得稅的征收要有利于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康有序運(yùn)行,并能使社會(huì)資源的配置處于最有效率的狀態(tài)。由于我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法在納稅主體、征稅項(xiàng)目、稅率的確定方面均未能充分體現(xiàn)行政效率、經(jīng)濟(jì)效率和社會(huì)效率,所以這方面應(yīng)是修改的重點(diǎn)。
  在國(guó)際上個(gè)人所得稅的征收方法有兩種,一種是以個(gè)人為計(jì)征單位的征收方式,另一種是以家庭為計(jì)稅單位的征收方式。各國(guó)實(shí)踐證明,僅以個(gè)人為計(jì)稅單位缺乏科學(xué)性,而以家庭為計(jì)稅單位的征收方法更為合理,也更為經(jīng)濟(jì),因?yàn)樗粌H充分地照顧到納稅人的納稅能力,而且還能有效地減少納稅人數(shù),提高征管效率。我國(guó)個(gè)人所得稅法的修訂應(yīng)當(dāng)借鑒國(guó)外的先進(jìn)做法,在納稅主體方面一則可以設(shè)置以家庭為主要納稅人,規(guī)定夫妻雙方聯(lián)合申報(bào)制度,二則可以提高起征點(diǎn),把低收入者排除在納稅人之外,以此減少納稅人數(shù)量。特別是800元的月工薪收入在我國(guó)現(xiàn)已極為普遍,并不是高收入者,把起征點(diǎn)定在800元,使個(gè)人所得稅成為普遍課征的“大眾稅”,中低收入者也成為納稅人,不僅失去了重點(diǎn)調(diào)節(jié)、縮小收入差距的作用,而且勢(shì)必造成稅務(wù)機(jī)關(guān)為維護(hù)稅法的嚴(yán)肅性在小額稅收上花費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力,付出很高的征收成本,甚至可能出現(xiàn)征收成本超過(guò)收到的稅款的得不償失的情況。所以,鑒于我國(guó)公民絕大多數(shù)還沒(méi)有養(yǎng)成自覺(jué)納稅的習(xí)慣,在不減少財(cái)政收入、不增加稅務(wù)機(jī)構(gòu)及稅務(wù)人員的前提下,要提高征管效率,做到征管便利,最好的方法就是納稅人絕對(duì)量最少化、提高起征點(diǎn),將征稅對(duì)象鎖定于收入較高的少數(shù)人,這樣稅務(wù)機(jī)關(guān)就可以集中精力做好征管工作。
  根據(jù)效率原則,征稅項(xiàng)目和扣除項(xiàng)目的確定要合理,計(jì)征方法要簡(jiǎn)明易行。盡管社會(huì)成員符合所得定義的收入項(xiàng)目多種多樣,但如果一些項(xiàng)目的征稅成本即納稅人從事納稅申報(bào)所花費(fèi)的時(shí)間和納稅人收集必要資料所花費(fèi)的精力很多,或者政府為確保該稅法被遵從而花費(fèi)的執(zhí)行成本超過(guò)了稅收收益,個(gè)人所得稅法修改時(shí)就不應(yīng)把它列入稅基。
  “在征稅對(duì)象既定的情況下,稅率的高低直接影響到國(guó)家財(cái)政收入的多少和納稅人稅收負(fù)擔(dān)的輕重,反映了國(guó)家和各個(gè)納稅人之間的經(jīng)濟(jì)利益”。[2]大量研究表明,高稅率雖然有利于縮小貧富收入差距,但也會(huì)削弱激勵(lì)機(jī)制,使納稅人放棄部分工作而降低勞動(dòng)效率;高稅率對(duì)納稅人的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也可能形成障礙,當(dāng)稅負(fù)成為一種沉重的、不可回避的成本時(shí),納稅人的勞動(dòng)、投資或儲(chǔ)蓄等活動(dòng)都會(huì)因稅負(fù)而扭曲。另外,過(guò)高的稅率還因容易誘發(fā)納稅人偷逃稅行為而降低稅法的行政效率。而低稅率的實(shí)行,不僅能刺激勞動(dòng)、投資增長(zhǎng),促進(jìn)社會(huì)總需求擴(kuò)張,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,而且解除了納稅人因高稅負(fù)造成的納稅痛苦,納稅人不至于為逃避太大的資金損失而隱藏收入甚至鋌而走險(xiǎn)偷稅、逃稅,稅法的執(zhí)行率會(huì)大大提高。
  所以一些發(fā)達(dá)國(guó)家個(gè)人所得稅法改革的趨勢(shì)就是實(shí)施較大幅度的減稅方案,如美國(guó)把原先11%至50%的14級(jí)超額累進(jìn)稅率改為15%和28%兩級(jí),英國(guó)將原來(lái)27%至60%的6級(jí)超額累進(jìn)稅率改為25%、40%兩級(jí),日本將個(gè)人所得稅的稅率檔次從15級(jí)降為6級(jí),最高稅率從70%降為60%,等等。[3]而我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法對(duì)工薪所得適用最高邊際稅率為45%的9級(jí)超額累進(jìn)稅率,這一規(guī)定是否符合行政效率、經(jīng)濟(jì)效率和社會(huì)效率的要求現(xiàn)在還缺乏準(zhǔn)確判斷的依據(jù),但至少有一點(diǎn)可能肯定,即與其他所得相比,工薪所得適用的稅率過(guò)高且檔次過(guò)多。由于我國(guó)工薪所得中的高收入者大多是掌握最新科技知識(shí)并能帶來(lái)大量資金的高層次人才,他們是推動(dòng)新興的高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展,維持經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期增長(zhǎng)的重要因素,故為提高效率、增強(qiáng)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力,我國(guó)個(gè)人所得稅法修改應(yīng)當(dāng)考慮把有關(guān)工薪所得適用的稅率降至與其他國(guó)家大體相當(dāng)?shù)乃,以免由于稅?fù)過(guò)重而造成人才和資金的外流,危害我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。
  三、個(gè)人所得稅法的公平
  個(gè)人所得稅法要獲得人們的尊重和遵守,其本身必須要體現(xiàn)公平的精神,并要為人們?cè)O(shè)置有利于促進(jìn)公平實(shí)現(xiàn)的途徑。在所得稅法理論中,公平包含差別課征和量能征收二層含義。差別課征是實(shí)現(xiàn)個(gè)人所得稅法橫向公平的要求,它一方面要求區(qū)分納稅人的婚姻、撫養(yǎng)人口、年齡和健康等情況給予不同程度的稅收優(yōu)惠,另一方面要求對(duì)不同來(lái)源的所得采用不同的稅收政策,適用不同的稅率;量能征收是實(shí)現(xiàn)個(gè)人所得稅法縱向公平的前提,它要求經(jīng)濟(jì)能力或納稅能力不同的人,應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額不等的稅,納稅能力強(qiáng)的多納稅,納稅能力弱的少納稅,無(wú)能力的不納稅。任何背離“差別課征”或“量能課征”的做法都必然是不公平的。只有承認(rèn)納稅人的差別,量能課征,個(gè)人所得稅法才有生命力。但我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法由于沒(méi)能準(zhǔn)確界定差別對(duì)待的內(nèi)涵和量能征收的限度,因而有些地方有違公平。
  在個(gè)人所得稅中,衡量個(gè)人稅負(fù)能力的標(biāo)準(zhǔn)是純所得或純收益,即毛所得減去必要的費(fèi)用扣除后的余額。合理的費(fèi)用扣除是個(gè)人所得稅公平的保證。目前我國(guó)個(gè)人所得稅的費(fèi)用扣除采取定額扣除和定率扣除兩種辦法,定額扣除標(biāo)準(zhǔn)為800元,定率扣除標(biāo)準(zhǔn)為20%,這種固定的扣除標(biāo)準(zhǔn)與納稅人取得收入所必須支出的費(fèi)用沒(méi)有實(shí)際聯(lián)系,與維持家庭的生計(jì)費(fèi)用支出、子女教育支出以及贍養(yǎng)老人的支出等也沒(méi)有關(guān)系,所以盡管簡(jiǎn)便易算,但有失公允。不可否認(rèn),“家庭撫養(yǎng)人數(shù)的多寡以及老人、盲人的有無(wú),在同一所得階層中會(huì)成為影響納稅能力的一個(gè)重要因素!盵4]因此,我國(guó)個(gè)人所得稅立法應(yīng)當(dāng)充分考慮納稅人的婚姻、年齡、贍養(yǎng)人口等情況以及住房、醫(yī)療、教育等費(fèi)用,在實(shí)行有差別的生計(jì)扣除、家庭扣除和社會(huì)扣除后,根據(jù)純所得的大小量能課征,實(shí)現(xiàn)稅收結(jié)果公平。當(dāng)然,個(gè)人所得稅法的修改也要改變以往一些不合理的差距待遇(如縮小中外人士在扣除范圍或扣除項(xiàng)目上的差別,對(duì)外籍職工、專家實(shí)行“國(guó)民待遇”),消除期望依靠不公平的納稅待遇獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的不正,F(xiàn)象,以此營(yíng)造機(jī)會(huì)公平的環(huán)境。
  納稅人的收入按其來(lái)源的性質(zhì)不同,可以分為勞動(dòng)所得和非勞動(dòng)所得、工薪所得和經(jīng)營(yíng)所得、普通所得和資本所得等。從倡導(dǎo)良好社會(huì)風(fēng)尚、鼓勵(lì)勤勞致富、限制不勞而獲的角度說(shuō),我國(guó)個(gè)人所得稅的課征應(yīng)區(qū)別不同來(lái)源的所得實(shí)行不同的差別稅率。即對(duì)不同性質(zhì)的所得,實(shí)行不同的稅收政策,體現(xiàn)稅負(fù)的差別。換言之,勞動(dòng)所得適用的稅率應(yīng)比非勞動(dòng)所得要低。可按我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法規(guī)定,勞動(dòng)所得要交的稅最多,半勞動(dòng)所得要交的稅次之,非勞動(dòng)所得交的稅最少甚至不交稅(如對(duì)個(gè)人取得的轉(zhuǎn)增股本收入、對(duì)個(gè)人買賣基金單位、買賣股票取得的差價(jià)收入不征個(gè)人所得稅,而個(gè)人轉(zhuǎn)讓專利、非專利技術(shù)等提供科技產(chǎn)品或服務(wù)所取得的收入視同轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)收入納稅),這些規(guī)定實(shí)質(zhì)上形成了對(duì)勤勞所得的稅收懲罰,因此是極不公平的。要改善其公平性,除了適當(dāng)縮減工薪所得的最高邊際稅率和稅率檔次外,對(duì)非勞動(dòng)所得,特別是投機(jī)性的資本所得、偶然所得,應(yīng)適用比工薪所得更高的累進(jìn)稅率,以此加強(qiáng)對(duì)獲得非勞動(dòng)所得的高收入者的調(diào)節(jié)力度。
  此外,針對(duì)一些納稅人和扣繳義務(wù)人依靠假合同、假協(xié)議,少報(bào)經(jīng)營(yíng)、資本或勞務(wù)報(bào)酬等收入,共同實(shí)施偷逃個(gè)人所得稅的行為,個(gè)人所得稅法有必要引入企業(yè)所得稅法中的公平交易原則,明確處理交易關(guān)聯(lián)方關(guān)系的規(guī)則,以防止關(guān)聯(lián)交易損害稅收公平。
【參考文獻(xiàn)】
  [1]中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編:《鄧小平經(jīng)濟(jì)理論(摘編)》,中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社1997年版,第47頁(yè)。
  [2]劉劍文主編:《財(cái)政稅收法》,法律出版社1997年版,第182頁(yè)。
  [3]參見(jiàn)夏杰長(zhǎng):《從布什總統(tǒng)的減稅提案看中國(guó)的個(gè)人所得稅改革》,《涉外稅務(wù)》,2001年第5期。
  [4]孫仁江《當(dāng)代美國(guó)稅收理論與實(shí)踐》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社1987年版,第50頁(yè)。




 

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存單糾紛案件審判過(guò)程中的訴訟中止 存單糾紛案件審判過(guò)程中的訴訟中止   由于存單糾紛案件往往伴隨著金融刑事案件,在人民法院審理存單糾紛案件時(shí)可能會(huì)發(fā)生金融機(jī)構(gòu)的涉嫌犯罪的工作人員及用資人出逃的情況。在有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)沒(méi)有將犯罪嫌疑分子抓獲,查清全部金融刑事案件事實(shí)之前,人民法院對(duì)于存單糾紛案件的審理及.... 詳細(xì)

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帶、墊資合同的法律效力 帶、墊資合同的法律效力   近年來(lái),在建筑市場(chǎng)上,帶資、墊資承包現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,由此引發(fā)的糾紛亦時(shí)有發(fā)生。這些糾紛的焦點(diǎn)均涉及到對(duì)帶資、墊資建筑施工合同、建筑施工裝潢合同法律效力的認(rèn)識(shí)。筆者就何為帶資、墊資合同以及該類合同的性質(zhì)、法律效力略陳管見(jiàn)。

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訴訟遲延的法律成因 訴訟遲延的法律成因   訴訟遲延的成因是多元的,其法律成因,即因程序法本身所固有的缺陷成為訴訟遲延誘因的情形,理應(yīng)受到更多的關(guān)注,引發(fā)更深層面的探究。筆者認(rèn)為,在我國(guó),民事訴訟遲延的法律成因主要有以下幾個(gè)方面:

  (一)民事訴訟法中缺漏對(duì)訴訟遲延形....
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企業(yè)重組上市若干法律問(wèn)題 企業(yè)重組上市若干法律問(wèn)題   企業(yè)重組上市,概括而言是企業(yè)組織形式、資產(chǎn)、業(yè)務(wù)和人員的重組。無(wú)論哪方面的重組,在現(xiàn)實(shí)法律環(huán)境下都有若干法律問(wèn)題,或者是因?yàn)榉ㄒ?guī)沒(méi)有操作性,或者是因?yàn)榉蓻](méi)有明確規(guī)定而使之難以解決。

  股份公司發(fā)起人 應(yīng)當(dāng)符....
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終止合同后能否同時(shí)索賠違約金和預(yù)期利潤(rùn)? 終止合同后能否同時(shí)索賠違約金和預(yù)期利潤(rùn)?   一、案情介紹

  中國(guó)N省物資貿(mào)易公司與澳門制衣公司于1993年5月11日,簽訂了貨物購(gòu)銷合同。合同規(guī)定:物資公司為買方,制衣公司為賣方,由制衣公司向物資公司出售6mm,8mm,10mm三種規(guī)格的熱軋卷板....
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資產(chǎn)管理公司處置不良資產(chǎn)案件有關(guān)問(wèn)題研究 資產(chǎn)管理公司處置不良資產(chǎn)案件有關(guān)問(wèn)題研究   1999年,國(guó)務(wù)院頒布《金融資產(chǎn)管理公司條例》,相繼成立了華融、長(zhǎng)城、東方、信達(dá)四家資產(chǎn)管理公司。它們分別受讓了工商、農(nóng)業(yè)、中國(guó)、建設(shè)四家國(guó)有商業(yè)銀行擁有的1.3萬(wàn)億元左右的不良資產(chǎn),力圖通過(guò)對(duì)這些不良資產(chǎn)的收購(gòu)、管理.... 詳細(xì)
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