請選擇:
請輸入關(guān)鍵字:
財務(wù)管理目標(biāo)的國際比較
財務(wù)管理目標(biāo)的國際比較 影響財務(wù)管理目標(biāo)的各種利益集團(tuán)
要想確立科學(xué)的財務(wù)管理目標(biāo),必須分析究竟哪些利益關(guān)系人會對企業(yè)理財產(chǎn)生重要影響。究竟哪些集團(tuán)對企業(yè)理財,進(jìn)而會對財務(wù)管理目標(biāo)產(chǎn)生影響呢?筆者在此提出以下三條標(biāo)準(zhǔn):(1)必須對企業(yè)有投入,即對企業(yè)有資金、勞動或服務(wù)方面的投入;(2)必須分享企業(yè)收益,即從企業(yè)取得諸如工資、獎金、利息、股利和稅收等各種報酬;(3)必須承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險,即當(dāng)企業(yè)失敗時,都會承擔(dān)一定損失。根據(jù)這三個標(biāo)準(zhǔn),筆者認(rèn)為,影響財務(wù)管理目標(biāo)的利益集團(tuán)有以下四個方面:
1、企業(yè)所有者。所有者對企業(yè)理財?shù)挠绊懼饕峭ㄟ^股東大會和董事會來進(jìn)行的。從理論上來講.企業(yè)重大的財務(wù)決策必須經(jīng)過股東大會或董事會的表決,企業(yè)經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理的任免也由董事會決定,因此,企業(yè)所有者對企業(yè)財務(wù)管理有重大影響。
2、工企業(yè)債權(quán)人。債權(quán)人把資金借給企業(yè)后,一般都會采取一定的保護(hù)措施,以便按時收取利息,到期收回本金。因此,債權(quán)人必須要求企業(yè)按照借款合同規(guī)定的用途使用資金,并要求企業(yè)保持完好的資金結(jié)構(gòu)和適當(dāng)?shù)膬攤芰。?dāng)然,債權(quán)人權(quán)力的大小在各個國家有所不同,在日本,債權(quán)人尤其是銀行對企業(yè)財務(wù)決策會產(chǎn)生重大影響。
3、企業(yè)職工。企業(yè)職工包括一般的員工和企業(yè)經(jīng)理人員,他們?yōu)槠髽I(yè)提供了智力和體力的勞動,必然要求取得合理報酬。職工是企業(yè)財富的創(chuàng)造者,他們有權(quán)分享企業(yè)收益;職工的利益與企業(yè)的利益緊密相連,當(dāng)企業(yè)失敗時,他們要承擔(dān)重大風(fēng)險,有時甚至比股東承擔(dān)的風(fēng)險還大。
4、政府。政府為企業(yè)提供了各種公共方面的服務(wù),因此要分享企業(yè)收益,要求企業(yè)依法納稅,對企業(yè)財務(wù)決策也會產(chǎn)生影響。當(dāng)然,在計劃經(jīng)濟(jì)條件下,政府對企業(yè)財務(wù)管理的影響很大,而在市場經(jīng)濟(jì)條件下,因為實行政企分離,政府對企業(yè)財務(wù)管理的影響力要弱些。陸正飛博士認(rèn)為,政府經(jīng)常通過政策誘導(dǎo)的方式影響企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)。
財務(wù)管理目標(biāo)的國際比較
從世界范圍來看,主要由兩大財務(wù)管理模式,即以美國為代表的建立發(fā)達(dá)的證券市場基礎(chǔ)上的財務(wù)管理模式和以日本為代表的建立在發(fā)達(dá)的銀行業(yè)基礎(chǔ)上的財務(wù)管理模式。下面對這兩種模式進(jìn)行簡要對比。
(一)美國
1、所有者。美國以個人股東居多(見表一所示),這些個人股東不直接控制企業(yè)財權(quán),只是通過股票的買賣來間接影響企業(yè)的財務(wù)決策。美國上市公司之間的收購和反收購經(jīng)常發(fā)生,當(dāng)股票價格降低到某一限度時,往往招致被兼并或收購。因而,股票市價成了財務(wù)決策所要考慮的最重要因素。由于職業(yè)經(jīng)理過分地注意短期內(nèi)股票的升降,因而忽略了企業(yè)的長期發(fā)展。
2、職工。美國是一個崇尚個人的社會,勞動力市場非常發(fā)達(dá),從高級經(jīng)理到普通員工,都可以通過勞動力市場來調(diào)換工作。因此,員工與企業(yè)之間沒有穩(wěn)固的關(guān)系。這就使得員工很少關(guān)心企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,但比較關(guān)心當(dāng)前工資和獎金的高低。
3、債權(quán)人。美國的法律比較健全,債權(quán)人與企業(yè)之間是一種契約關(guān)系。當(dāng)企業(yè)財務(wù)狀況好時,各銀行會主動提供貸款;反之,當(dāng)企業(yè)財務(wù)狀況差時,則要求企業(yè)清償?shù)狡趥鶆?wù),甚至可能要求企業(yè)破產(chǎn)還債。
4、政府。美國政府認(rèn)為,管得最少,就是管得最好。政府一般不對企業(yè)進(jìn)行干預(yù),但要求企業(yè)遵循有關(guān)法津法規(guī)。
。ǘ┤毡
1、所有者。日本企業(yè)的股東多為法人(見表一所示),股權(quán)相對集中,股票不經(jīng)常轉(zhuǎn)讓。所以,日本的股東認(rèn)為,股票價格的一時升降并不重要,重要的是企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
2、職工。日本企業(yè)推行的是終生雇用制和逐級提升制,勞動力市場不太發(fā)達(dá),企業(yè)與員工之間存在比較穩(wěn)定的關(guān)系。企業(yè)一般不解雇正式錄用的職工,職工在企業(yè)出現(xiàn)暫時困難時,也不離開企業(yè)。企業(yè)在作決策時,多把員工利益放在首位。
3、債權(quán)人。日本企業(yè)的負(fù)債比率比較高,一般在80%左右。日本實行主銀行制度,每一家大企業(yè)都有一家大銀行的支持,銀行與企業(yè)之間有著穩(wěn)固、密切的關(guān)系。當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)暫時困難時,債權(quán)人一般不起訴要求企業(yè)破產(chǎn)還債,而是千方百計地協(xié)助企業(yè)渡過難關(guān)。日本允許銀行持有企業(yè)股份,許多銀行既是債權(quán)人,又是股東,雙重身份為銀行和企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。
4、政府。在資本主義國家中,日本政府對經(jīng)濟(jì)的干預(yù)是比較多的,政府通過各種中長期的計劃,引導(dǎo)企業(yè)投資方向和經(jīng)營、財務(wù)政策。
。ㄈ┍容^的結(jié)論
從以上比較我們看到,美、日兩國各利益關(guān)系人在企業(yè)財務(wù)管理中所起的作用不完全一樣。在美國,股東在財務(wù)決策中起主導(dǎo)作用,而職工、債權(quán)人、政府起的作用很小,這就使得美國財務(wù)經(jīng)理非常重視股東利益,以股東財富最大化作為財務(wù)管理的目標(biāo)。而股東財富主要表現(xiàn)為股票價格的上漲,因此,財務(wù)管理目標(biāo)又轉(zhuǎn)化為股票價格的最高。美國企業(yè)的財務(wù)決策都是圍繞股票價格進(jìn)行的。
在日本,股東、債權(quán)人、職工、政府在企業(yè)財務(wù)決策中都起重要作用,財務(wù)決策必須兼顧各方面的利益關(guān)系。這就使得追求企業(yè)價值最大化成為財務(wù)管理的合理目標(biāo)。企業(yè)價值最大化是指通過企業(yè)財務(wù)上的合理經(jīng)營,采用最優(yōu)的財務(wù)政策,充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系,在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值達(dá)到最大。
|
 |
文章標(biāo)題 |
相關(guān)內(nèi)容 |
|
1
|
關(guān)于推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)依法治稅進(jìn)程的措施和建議
|
關(guān)于推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)依法治稅進(jìn)程的措施和建議摘 要]:依法治稅的主要內(nèi)容是:依法治稅的指導(dǎo)思想及工作目標(biāo),稅收政策制定的規(guī)定、稅收執(zhí)法制度體系的建立,稅收執(zhí)法質(zhì)量與效率考核,稅收執(zhí)法的監(jiān)控與制約規(guī)定,稅收宣傳與稅收服務(wù),協(xié)稅與護(hù)稅的規(guī)定等等。
關(guān)鍵詞:依法治稅&n....
|
詳細(xì)
|
2
|
強化稅收宣傳改善稅收環(huán)境
|
強化稅收宣傳改善稅收環(huán)境當(dāng)前,我國正進(jìn)入法制建設(shè)的重要歷史時期,無論是依法治國還是依法治稅,都離不開法律、法規(guī)知識的普及宣傳。作為一種“無形征管”的稅收宣傳,在輿論導(dǎo)向、稅政公開、法制教育和震懾犯罪等方面有著不可替代的作用。 綿陽市地方稅務(wù)局建局以來,按照國家稅務(wù)總局的....
|
詳細(xì)
|
3
|
社會保險稅模式設(shè)計的若干問題
|
社會保險稅模式設(shè)計的若干問題一、納稅人覆蓋面的確定
確定社會保險稅的納稅人,理論界基本上達(dá)到共識。主要分歧是涉及兩個問題的討論:一是農(nóng)村是否納入征稅范圍;二是城鎮(zhèn)納稅義務(wù)人是否應(yīng)包括黨政機關(guān)和實行全額預(yù)算管理的事業(yè)單位。
詳細(xì)
|
|
4
|
加強教育儲蓄管理謹(jǐn)防利息稅源流失
|
加強教育儲蓄管理謹(jǐn)防利息稅源流失教育儲蓄是國家為了促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展,鼓勵城鄉(xiāng)居民為其子女接受非義務(wù)教育積蓄資金,而開設(shè)的一種特殊儲蓄存款方式。目前我國教育支出已成為居民的第二大消費,所以教育儲蓄深受城鄉(xiāng)居民歡迎。但由于教育儲蓄存在管理上的缺陷,導(dǎo)致部分儲蓄存款利息所得稅稅源流失,需要....
|
詳細(xì)
|
5
|
強化稅收職能與優(yōu)化稅收管理
|
強化稅收職能與優(yōu)化稅收管理理論界對稅收職能的論述,雖然觀點不盡一致,但不管怎樣表述,稅收的各種職能,最終都要通過稅收征管來實現(xiàn)。征管工作的質(zhì)量,對實現(xiàn)稅收的職能有重大影響。要使稅收職能作用能發(fā)揮到最佳狀態(tài),基本前提是有效的征收、規(guī)范的管理、嚴(yán)格的稽查,也就是稅收征納行為的法制化、規(guī)范化、....
|
詳細(xì)
|
6
|
談公共財政下的社會保障體系
|
談公共財政下的社會保障體系公共財政的基本職能就是滿足社會公共需要,社會保障是社會公共需要的一個重要組成部分,完善社會保障體系,保證社會保障支出需要,是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下公共財政的一項重要職能。建立和健全社會保障體系,對于深化經(jīng)濟(jì)體制改革、使迸社會穩(wěn)定和發(fā)展、改善人民群眾生活,都具有十....
|
詳細(xì)
|
7
|
市場經(jīng)濟(jì)條件下財政監(jiān)督初探
|
市場經(jīng)濟(jì)條件下財政監(jiān)督初探一、堅持財政監(jiān)督的職能不動搖
在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展過程中,如何認(rèn)識財政監(jiān)督職能的重要作用,如何調(diào)整財政監(jiān)督職能的定位,如何轉(zhuǎn)變財政職能的實現(xiàn)機制,是擺在理論界和實踐工作者面前的一個重要課題。
在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)體制下,....
|
詳細(xì)
|
8
|
觀調(diào)控的制度基礎(chǔ)與政策邊界分析
|
觀調(diào)控的制度基礎(chǔ)與政策邊界分析一個解釋中國宏觀調(diào)控政策效應(yīng)的理論框架
本文認(rèn)為,中國擴大內(nèi)需的宏觀調(diào)控政策效應(yīng)不理想主要不是政策本身的原因,而是政策背后的市場基礎(chǔ)與制度條件方面的問題。文章從宏觀調(diào)控政策是一種典型的政府制度安排的觀點出發(fā),通過比較內(nèi)生安排....
|
詳細(xì)
|
9
|
論公共財政運行新機制的建立
|
論公共財政運行新機制的建立推行公共財政是進(jìn)一步健全和完善財政職能,從根本上減輕財政負(fù)擔(dān)、擺脫財政困境的治本之策,可以說搞公共財政是舊式財政運行機制同新型市場經(jīng)濟(jì)體制激烈碰擊后悟出的真諦。但是,由于諸多歷史和現(xiàn)實的原因,當(dāng)前地方財政在構(gòu)建公共財政新機制方面面臨著許多難以回避和逾越的矛盾和困....
|
詳細(xì)
|
10
|
WTO對財政工作及財政法制建設(shè)的要求
|
WTO對財政工作及財政法制建設(shè)的要求加入WTO之后,財政工作面臨許多新的課題。從目前情況看,應(yīng)就涉及WTO的具體財稅政策制度問題進(jìn)行研究。 一是要研究關(guān)于稅收政策制度方面的問題。加入WTO之后,關(guān)稅減讓、出口退稅數(shù)量的變化、不同產(chǎn)業(yè)部門經(jīng)營水平的變化等因素,將對我國財政收入、財稅政....
|
詳細(xì)
|
447條記錄 1/45頁 第頁 [首頁] [上頁] [下頁] [末頁] |
注意:網(wǎng)站查詢并不一定完全準(zhǔn)確,使用請先核實!
管理論文分類