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再造財務管理

再造財務管理

當今發(fā)達國家正在掀起一股“公司再造”浪潮,人們普遍將之喻為“第二次管理革命”。75%以上的美國大公司已經(jīng)開始“再造”工程,而財務管理的再造是其中重要的組成————財務再造的本質(zhì)、原因與目標

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  財務管理再造是對財務管理體制、地位、人員、機制等方面進行革命性的元素再配置,以顯著提高企業(yè)財務管理水平和經(jīng)濟效益。

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  需要對財務管理進行再造的企業(yè)往往有以下三種情況:

  其一,企業(yè)身陷絕境,走投無路,被迫背水一戰(zhàn),破釜沉舟。

  這類企業(yè)期望通過再造,沖出困境,重獲新生。比如,上市公司連續(xù)兩年虧損或凈資產(chǎn)低于面值時,其股票被證監(jiān)會特別處理(簡稱ST)后,上市公司為了防止被摘牌、破產(chǎn)就必須要上下一心,甩掉ST帽子。在此情況下,常見的財務管理再造手段有債務重組、零基預算、緊縮開支、降低成本、追加股本、裁減冗員、強化主業(yè)等。像ST遼物資等上市公司已通過有效的再造,實現(xiàn)了摘帽保牌的目的,暫時擺脫了困境。
此類再造可稱為“被動性再造”。

  其二,居安思危,未雨綢繆,在危機到來之前進行再造。

  這類企業(yè)當前的日子還過得去,財務狀況和經(jīng)營成果還可以。換言之,企業(yè)尚未遇到真正的麻煩,然而企業(yè)管理當局有危機感,預感到即將有暴風雨來臨,可能會給企業(yè)帶來嚴重問題,甚至被兼并。這些企業(yè)有遠見,在危機到來之前就著手再造,延長企業(yè)繁榮期,推遲衰退期的到來。在此情況下,常見的財務管理再造手段有:完善企業(yè)內(nèi)部財務制度、優(yōu)化資本結(jié)構與債務結(jié)構、分析資產(chǎn)質(zhì)量改善投資組合、解剖收益質(zhì)量提高企業(yè)通過經(jīng)營獲取現(xiàn)金凈流量的能力、建立專家決策系統(tǒng)提高預測決策能力、改用倒推法進行目標成本的確定并層層分解,等等。像邯鋼等企業(yè)正在進行的“模擬市場核算,實行成本否決”等財務管理再造就可歸入此類再造。此類再造可稱為“主動性再造”。

  其三,甩掉主要競爭對手,為獨霸市場而進行的再造。

  這類企業(yè)往往處于巔峰時期,市場份額相當大,但企業(yè)的管理當局不安于現(xiàn)狀,雄心勃勃,勇于進取。如四川長虹公司在中國彩電市場上處于領先地位,但管理當局并不滿足于此,為了擊敗康佳、TCL等少數(shù)幾個競爭對手,不惜用降價、控制原材料廠家等手段擠兌競爭對手。為此,常見的財務管理再造手段有:增加無形資產(chǎn)投入、不斷開發(fā)新產(chǎn)品、降價與零庫存管理、加速資本積累與資本擴張、開展并購控制等。這類再造可稱為“戰(zhàn)略性再造”。

  (三)財務管理再造的目標

  1.改善財務職能。財務職能是指財務管理本身所具有的功能。筆者認為,企業(yè)財務的基本職能是組織、協(xié)調(diào)和控制。在企業(yè)財務工作中,人們往往重視其中的一部分職能而忽視其他職能。比如,我國的很多企業(yè)特別重視協(xié)調(diào)“勾兌”與銀行的關系,重視引資“圈錢”的資本來源組織,忽視資本投放的科學決策、使用和存量調(diào)整等控制職能的發(fā)揮。因此,再造應將財務職能作為一個完整的系統(tǒng)進行模塊整合,使財務職能得以優(yōu)化,更好地發(fā)揮財務的作用。

  2.強化財務的造血機制。資本是企業(yè)的血液,也是財務管理的對象。財務管理再造的目標應使企業(yè)的資本周轉(zhuǎn)順暢,這就要求企業(yè)強化投資決策,減少決策失誤;減少資本的閑置和低效使用狀況;強化應收帳款管理,跨越“驚險的跳躍”;增收節(jié)支,多留利潤。

  3.增強企業(yè)的抗風險能力。在市場經(jīng)濟環(huán)境下,風險是無處不在的。由于企業(yè)生存的外部環(huán)境的變動是絕對的,不變是相對的,這就要求企業(yè)通過財務管理再造提高對環(huán)境的適應能力,增強其應變能力和抗風險能力。規(guī)模較大的企業(yè)應成立環(huán)境研究中心對未來財務環(huán)境的變化作些預測,并制定相應的財務對策。企業(yè)的主營業(yè)務應該突出,并要開拓一些副業(yè)搞多種經(jīng)營,以分散非系統(tǒng)風險;企業(yè)應重視人力資源的開發(fā)、投資、激勵和保護,提高產(chǎn)品的技術含量,重視無形資產(chǎn)的投資和保護,重視技術開發(fā)、設備更新、新產(chǎn)品試制,以獲得超額利潤。

  4.提高企業(yè)的盈利能力和償債能力。盈利能力與償債能力既有統(tǒng)一性,又有矛盾性。財務管理再造的目標應使二者趨于協(xié)調(diào)統(tǒng)一,減少沖突矛盾。在實務工作中犧牲償債能力換取盈利水平提高的事情經(jīng)常出現(xiàn)。如:忽視對客戶的信用調(diào)查盲目發(fā)貨,短期貸款用于長期項目,等等。這必將給企業(yè)帶來較大的風險,從而最終影響企業(yè)的長期盈利能力。
  
  國企財務管理機制的再造

  國企投資機制的再造從企業(yè)內(nèi)部看應從以下幾個方面展開:

 。1)會計信息系統(tǒng)的建立和會計人員職能的充分發(fā)揮

  會計信息系統(tǒng)應能及時提供經(jīng)營者決策所需信息,會計工作應從事后算帳向?qū)v史信息多角度全方位加工轉(zhuǎn)換。規(guī)范化、電算化是會計發(fā)展的方向,提供及時、有用、準確、多元化信息是未來會計人員的中心任務。只有這樣,會計信息對企業(yè)決策正確性的支持才會起到最大的作用。

 。2)財務人員對外部環(huán)境變動的研究、預測和分析

  企業(yè)財務人員對外部環(huán)境變動的研究、預測和分析是經(jīng)營者投資決策正確與否的重要依據(jù)之一。國家的政治、經(jīng)濟、法律、外交等環(huán)境,企業(yè)的供應環(huán)境、銷售環(huán)境、技術環(huán)境、競爭環(huán)境等始終處于變化之中,財務人員必須深入研究這些參數(shù)的變動范圍和趨勢及對企業(yè)的現(xiàn)金流量產(chǎn)生怎樣的影響,從而為經(jīng)營者的投資決策提供重要的意見與建議,回避可能出現(xiàn)的重大風險,爭取最大限度的投資效益。

 。3)建立企業(yè)內(nèi)部決策支持系統(tǒng)、專家咨詢輔佐系統(tǒng)和內(nèi)部各部門配合系統(tǒng)

  企業(yè)決策的科學化、民主化至關重要。

  因此,決策必須程序化,必須廣泛聽取各方面的意見,依靠集體智慧,杜絕個人主觀臆斷。我國國企必須建立企業(yè)內(nèi)部決策支持系統(tǒng)、專家咨詢輔佐系統(tǒng)和企業(yè)內(nèi)部各部門配合系統(tǒng),使企業(yè)的人力資源、物力資源、資本資源、智力資源和其他資源共同為經(jīng)營者決策服務,并認真貫徹執(zhí)行決策指示和相關制度,以提高企業(yè)的投資效益。

 

 




 

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