新課改中的校長管理行為

新課改中的校長管理行為　　為了適應(yīng)社會發(fā)展對人才素質(zhì)提出的新要求，基礎(chǔ)教育正在進(jìn)行新一輪的課程改革，2003年將完成試驗階段進(jìn)入推廣階段。這次基礎(chǔ)教育課程改革在優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、調(diào)整課程門類、更新課程內(nèi)容、改革課程管理體系和考試評價制度等方面，都取得了突破性的進(jìn)展。
　　人們常說，有一個好校長就意味著有一所好學(xué)校。新課程的實施是否成功，新課程中新的教育理念能否變成現(xiàn)實，學(xué)校的管理者尤其是校長起著關(guān)鍵的作用。因此，中小學(xué)校長要改變傳統(tǒng)的管理行為，樹立適應(yīng)時代……　　在新的課程改革中，中小學(xué)校長新的管理行為包括以下幾方面：
　　　　一、幫助教師明確新的角色定位
　　新的課程改革必然引起教育內(nèi)部各因素的變化，其中最活躍的因素是人，即管理者、教師和學(xué)生，而教師是落實新課程的核心因素。只有教師轉(zhuǎn)變觀念、明確方向、積極投入，才能使新課程落到實處。
　　所以，中小學(xué)校長首先要幫助、引導(dǎo)教師明確自己在新課程背景下的角色定位，并從傳統(tǒng)的角色中走出來，由傳統(tǒng)的知識傳授者向教育過程指導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)變，由學(xué)生學(xué)習(xí)評判者向?qū)W生發(fā)展促進(jìn)者角色轉(zhuǎn)變，由“教書匠”向“教學(xué)研究者”的角色轉(zhuǎn)變。其次，校長要結(jié)合新課程的要求和實施前景，在經(jīng)費、時間方面支持和鼓勵教師參加相關(guān)的課程理論學(xué)習(xí)，參加相關(guān)學(xué)科的課改展示活動，使教師樹立以學(xué)生發(fā)展為本的現(xiàn)代課程觀。再次，校長還要通過各種校本培訓(xùn)活動，幫助教師對新課程準(zhǔn)確地理解、誠心地接受，并熱情地投入到新課程的改革中，盡快成為新課程的有效執(zhí)行者和積極建設(shè)者。
　　　　二、支持教師引導(dǎo)學(xué)生變革學(xué)習(xí)方式
　　基礎(chǔ)教育的任務(wù)不僅是傳播知識，更重要的是使學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法，使其具有探究精神和實踐能力，培養(yǎng)其終身學(xué)習(xí)的愿望和能力。因此，學(xué)生實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的變革是課程改革的重要目標(biāo)。
　　為此，第一，中小學(xué)校長要根據(jù)新課程的要求，積極倡導(dǎo)學(xué)生從單一的接受性學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)向多種形式的研究性學(xué)習(xí)方式，改變傳統(tǒng)課程學(xué)習(xí)中死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的狀況。第二，要組織有學(xué)校管理者、學(xué)科帶頭人和教師參加的研究小組，確定實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的總體目標(biāo)，制定實施學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的工作原則和具體辦法。第三，從經(jīng)費的投入、師資力量的配備、獎勵政策的制定等方面，支持和鼓勵教師重視學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中的主體地位，引導(dǎo)學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)，建立起學(xué)生自主探索與教師指導(dǎo)相結(jié)合、學(xué)生與學(xué)生合作學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)方式的活動體系。第四，制定實施新課程計劃的具體教學(xué)目標(biāo)，要求教師提倡學(xué)生主動參與、積極探究的學(xué)習(xí)態(tài)度，鼓勵教師培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、分析與解決問題的能力以及交流與合作的能力。第五，支持教師改變傳統(tǒng)的課程實施中僅僅著眼于學(xué)生認(rèn)知方面的發(fā)展，重理論知識學(xué)習(xí)、輕實踐能力培養(yǎng)的狀況，強(qiáng)調(diào)在新的課程實施中，注重對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，指導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)策略，使學(xué)生在主動、探究、合作的學(xué)習(xí)活動中成長。
　　　　三、處理好“三級”課程的關(guān)系，組織好學(xué)校課程的開發(fā)
　　我國新的基礎(chǔ)教育課程體系，試行國家課程、地方課程和學(xué)校課程互為補(bǔ)充的模式。這樣既能保證國家的統(tǒng)一要求，又能使各地方、各學(xué)校根據(jù)自己的不同條件和不同需求開設(shè)不同的地方課程和學(xué)校課程，實現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)。學(xué)校課程的開發(fā)是校長為領(lǐng)導(dǎo)、教師為主力、課程專家為指導(dǎo)，包括家長、學(xué)生和社區(qū)有關(guān)人員共同參與的，在國家課程和地方課程的基礎(chǔ)上，以學(xué)校為基地、以學(xué)生發(fā)展為目標(biāo)的課程開發(fā)工作。它是國家課程和地方課程的延續(xù)和拓展，是體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色的重要標(biāo)志。
　　學(xué)校課程的開發(fā)首先要求校長明確國家課程、地方課程與學(xué)校課程之間的關(guān)系，理解學(xué)校課程開發(fā)的內(nèi)涵。其次，需要校長調(diào)動全體教師的積極性和能動性，引導(dǎo)教師意識到自己所承擔(dān)的課程責(zé)任，積極參與學(xué)校課程的設(shè)計和研究，并充分利用學(xué)校內(nèi)外的教育資源形成教育合力。再次，校本課程的開發(fā)還必須來自學(xué)生的需要，符合學(xué)校的條件。這就需要校長在組織力量開發(fā)學(xué)校課程時，要注意調(diào)查、分析、審議學(xué)生的意見，真正從學(xué)生的興趣和經(jīng)驗出發(fā)，抓住學(xué)校在課程資源上的優(yōu)勢，加強(qiáng)學(xué)校課程內(nèi)容與學(xué)生生活以及現(xiàn)代社會、科技發(fā)展的聯(lián)系，精選終身學(xué)習(xí)必備的基礎(chǔ)知識和技能，使學(xué)校課程真正有利于學(xué)生的個性發(fā)展和全面發(fā)展，創(chuàng)出學(xué)校的特色。
　　　　四、改革課程評價的模式
　　《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》指出，評價改革的目標(biāo)是“改變課程評價過于強(qiáng)調(diào)學(xué)業(yè)成績和甄別、選拔的功能，發(fā)揮評價促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進(jìn)教學(xué)實踐的功能”。中小學(xué)校長要積極主動地參與到課程評價的改革中來，樹立發(fā)展性評價觀。在進(jìn)行課程評價模式的改革中，第一，校長要研究課堂教學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn)，并要求教師關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績的過程評價。第二，發(fā)揮教育評價的激勵功能，引導(dǎo)教師實踐新課程的教育觀、課程觀、學(xué)生觀，以提高學(xué)校管理的效能和效益。第三，制定課堂教學(xué)評價的具體指標(biāo)體系時，要能引導(dǎo)教師學(xué)會判斷教學(xué)行為的合理性和有效性，逐步提高教師的自我反思和從事教學(xué)研究的意識和能力，成為科研型教師。第四，要求教師在教學(xué)中要注意了解學(xué)生發(fā)展中的需求，幫助學(xué)生認(rèn)識自我、建立自信，發(fā)揮評價的教育功能，促進(jìn)學(xué)生多方面潛能的發(fā)揮。第五，改變那種“我講你聽，我問你答”的課堂模式，鼓勵教師建立一個接納的、支持的、寬容的課堂氣氛，創(chuàng)造豐富多彩的教學(xué)環(huán)境，形成教師獨特的教學(xué)風(fēng)格。
　　　　五、促進(jìn)課程改革與學(xué)校教育的同步發(fā)展
　　課堂改革的目的就是促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展、教師的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展，而新課程改革為學(xué)校的發(fā)展提供新的契機(jī)。校長是學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的總設(shè)計師，承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)全校教職員工實施新課程的任務(wù)。
　　為此，第一，校長要更新學(xué)校管理的理念，建立課程改革與學(xué)校發(fā)展之間積極有效的聯(lián)系，強(qiáng)化校本管理機(jī)制。第二，掌握學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)遵循的規(guī)模與效益統(tǒng)一的原則、全面與重點結(jié)合的原則、原則性與可操作性結(jié)合的原則、現(xiàn)實性與超前性結(jié)合的原則。第三，分析學(xué)校發(fā)展面臨的形勢與環(huán)境，確定學(xué)校在新課程改革中的發(fā)展目標(biāo)。第四，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和計劃實施的具體措施。第五，經(jīng)常檢查學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行與落實情況，最終達(dá)到提高教育質(zhì)量、滿足社會教育需求的目的。
　　國務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》指出：“基礎(chǔ)教育是科教興國的奠基工程，對提高中華民族素質(zhì)、培養(yǎng)各級各類人才、促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)具有全局性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性的作用。”中小學(xué)校長必須從實施科教興國戰(zhàn)略的高度，從提高民族素質(zhì)和增強(qiáng)綜合國力的高度，來認(rèn)識基礎(chǔ)教育課程改革的重大意義，從而懷著強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感，積極地、高度負(fù)責(zé)地參與并做好基礎(chǔ)教育課程改革的各項工作，把新課程改革落到實處，為基礎(chǔ)教育課程改革的順利發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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　　班主任工作不僅是在班集體中全面貫徹黨的教育方針，落實學(xué)校的規(guī)章制度，實施素質(zhì)教育，完成教學(xué)計劃，使學(xué)生在德、智、體、美等方面都得到全面發(fā)展；而且班主任是溝通學(xué)校、家庭、社會共同對學(xué)生進(jìn)行教育的主要支點。作為一名在鄉(xiāng)小學(xué)任教的班主任，應(yīng)做到以下幾點。....

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我很欣賞一句話：教師的工作是托起明天的太陽。是啊，我們今天的一切工作，不就是為了每一個學(xué)生都能擁有一個輝煌的未來嗎？我們所做的一切，無非是為孩子未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，使他們具備再發(fā)展所必須....

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今年6月，我送走了又一批初中畢業(yè)生�；厥兹�年來班主任工作，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，對于我今后的工作會有一定的啟示和指導(dǎo)作用。

一、把競爭的機(jī)制引入倒班級管理中來。

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問題的提出：

⒈學(xué)生《行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育是學(xué)校德育的基礎(chǔ)工程，是現(xiàn)代教育的重要內(nèi)容。養(yǎng)成教育過程必定伴隨系列思想活動，而思想活動的過程又以一定....

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原載于《真源教育資源網(wǎng)》

    著名的教育改革家魏書生曾這樣說過：“班級像一個大家庭，同學(xué)們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、幫助著，互相鼓舞著、照顧著....

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江蘇省平潮高級中學(xué) 戴建萍

    班集體作為學(xué)生成長過程中的一個重要組成部分，她是學(xué)生成長的搖藍(lán)。實踐證明，良好的班集體始終激勵著學(xué)生不斷進(jìn)....

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    所謂創(chuàng)造性個性品質(zhì)主要是指具有創(chuàng)造的意向、創(chuàng)造的情感、創(chuàng)造的意志和創(chuàng)造的性格等獨特的心理品質(zhì)。它包括自信、勇敢、獨立性強(qiáng)、有恒心、一絲不茍等良好的人格特征。如何在班級管理中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性個性品質(zhì)呢？<....

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    在學(xué)校管理中，班級管理是一個重要方面。班級管理包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對班級的管理和班主任對班級的管理，還包括學(xué)生參與管理。其中，主要是班主任對班級的管理。班級管理原則對于建立和發(fā)展班級集體，全面實現(xiàn)班級目標(biāo)以及全面提高教育質(zhì)量....