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淺談激勵在班級管理中的作用

淺談激勵在班級管理中的作用

淺談激勵在班級管理中的作用在學校,教師是教育者,學生是被教育者。教育能否起到理想效果,能否充分調(diào)動學生的積極性,很大程度上取決于教師的教育方法。中學生很看重自尊和榮譽,他們常表現(xiàn)出愛惜榮譽,爭取在同伴中獲得認可,甚至取得某種威信,都希望得到老師的表揚,增強自己在同伴中的影響,在集體中得到重視,于是對教師實施的教育方法進行分析審視,如對其方法認可,就會樂意接受教師的教育,這樣教師的教育就會收到事半功倍之效,教師的教育便會成為一種內(nèi)在的動力。激勵是人對人的作用,針對中學生心理特點,多年的實踐使我體會到,在中學班級管理工作中采用激勵的教育方法,調(diào)動學生積極因素尤為重要。“激勵教育法”的形式是多種多樣的,我對學生所進行的激勵教育主要有如下幾種形式: 一、樹立班主任的良好形象。 班主任是班級工作的組織者、領導者,其一言一行無時不對學生產(chǎn)生潛移默化的感染熏陶,其自身的素質(zhì)和水平直接關系到教育水平的高低和學生素質(zhì)的提高。教師把學生培養(yǎng)成高素質(zhì)的人,就必須要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,熱愛教學工作,盡職盡責;要嚴格要求自己,處處以身作則,為人師表;要熱愛學生,對學生動之以情,曉之以理,做學生的良師益友,使學生從老師身上看到什么是“認真”、“誠實”和“進取”,并以此去感染學生,使之變成學生的潛在意識和自覺行動。 二、以先進人物為榜樣。 以先進人物為榜樣激勵學生,先進人物言行具有導向性,對學生進行正面教育會收到良好的效果。其一,榜樣具有教育作用。由于中學生生活閱歷較淺,道德觀念較薄弱,以先進人物為榜樣激勵學生中,符合中學生的認識特點。他們?nèi)菀讓δ切槿祟愇镔|(zhì)文明和精神文明做出卓越貢獻的科學家、思想家、藝術家和為正義事業(yè)而英勇獻身的革命先烈等產(chǎn)生由衷的敬佩之情,從內(nèi)心深處把那些正直無私、為真理不懈斗爭的行為和精神作為模仿和學習的榜樣。其二,榜樣具有感染作用。由于正面的人和事具有一定的完美性和典型性,人類高尚的品質(zhì)、情感和頑強的意志、行為都能在正面的人和事中體現(xiàn)出來,學生模仿時會受到一定的感染而形成積極向上的思想情感,并將這種內(nèi)在的情感外化行動。其三,榜樣具有矯正作用。向先進人物學習,學生便會經(jīng)常用先進人物的事跡對照自己的言行舉止,檢查自己的不足之處,引起自愧和內(nèi)疚,從而自覺抵制外界的不良誘因,克服缺點以矯正自己的不良行為。 三、以優(yōu)秀學生為表率。 班主任要經(jīng)常采用不同形式對優(yōu)秀學生進行表揚,重視優(yōu)秀學生對其他學生的表率作用,由于同學們生活學習在一起,學習環(huán)境和經(jīng)歷基本相同,學生中的榜樣為學生所熟悉,因此更具有可比性,更易為其他學生所接受,能起到立竿見影的作用。 四、挖掘?qū)W生的閃光點。 在以其他作為榜樣的激勵時,教師要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生身上的閃光點,要借助學生自身的優(yōu)點激勵其克服不足之處,要對學生的好思想、好習慣及時熱情地加以肯定和表揚。恰當?shù)乇頁P,對學生個人有利于發(fā)揚優(yōu)點和克服缺點,對學生群體則有利于形成學習先進、趕超先進的良好風氣。 五、在交往中獲取激勵。 交往活動是人們形成一定人際關系的重要途徑,而且有利于人們的結群活動,調(diào)節(jié)身心。在群體成員間相互鼓勵、相互支持、相互競爭和彼此關心、體貼、隨意的交談均能給人以歡悅和鞭策。交往需要人與人的行為優(yōu)劣的互補性、性格氣質(zhì)的相容性。群體中個體成員的行為總是希望得到其他成員的認可、贊賞和支持,所以學生間往往十分注重別人對自己的評價?梢妼W生群體中的人際關系交往能產(chǎn)生巨大的激勵力量。因此,教師要為學生設計和安排各種有利于學生交往的活動,如談心、互訪、運動會、聯(lián)歡會等形式的活動,以便使學生在集體活動中獲取激勵力量。 教師激勵學生,這是學校教育激勵機制的一貫方法。然而,激勵過程是教師和學生雙方活動的矛盾的統(tǒng)一過程,這個過程既有教師的誘發(fā)和引導,又有學生積極主動的參與和接受,雙方都有其主觀能動性。其中更重要的是教師通過激勵引導學生的自主意識。所謂自主意識,即變被動為主動,讓學生對自身的主體地位、主體能力和主體價值產(chǎn)生一種自覺意識,是作為主體的學生自主性和能動性的觀念表現(xiàn)。當這種觀念支配他們的行動時,就使行為有了自覺性。教師要善于引發(fā)學生的自主意識,教給他們正確的思維方法,提高學生的思想認識,促進學生的品德和心理素質(zhì)的不斷完善,使他們不斷追求新的目標,對工作和學習保持向上的熱情。 總之,班主任工作是一門藝術,作為班主任,采用多種激勵方法調(diào)動學生的積極因素,可使班級管理能按著所預期的目標發(fā)展,使所教班級成為一個團結奮進、蓬勃向上的集體。 

    




 

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班主任工作的支點 班主任工作的支點

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今年6月,我送走了又一批初中畢業(yè)生;厥兹陙戆嘀魅喂ぷ,總結經(jīng)驗和教訓,對于我今后的工作會有一定的啟示和指導作用。

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思想疏導--養(yǎng)成教育的重要環(huán)節(jié) 思想疏導--養(yǎng)成教育的重要環(huán)節(jié) 

問題的提出:

⒈學生《行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育是學校德育的基礎工程,是現(xiàn)代教育的重要內(nèi)容。養(yǎng)成教育過程必定伴隨系列思想活動,而思想活動的過程又以一定....

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江蘇省平潮高級中學 戴建萍

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班級管理中如何培養(yǎng)創(chuàng)造性個性 班級管理中如何培養(yǎng)創(chuàng)造性個性

    所謂創(chuàng)造性個性品質(zhì)主要是指具有創(chuàng)造的意向、創(chuàng)造的情感、創(chuàng)造的意志和創(chuàng)造的性格等獨特的心理品質(zhì)。它包括自信、勇敢、獨立性強、有恒心、一絲不茍等良好的人格特征。如何在班級管理中培養(yǎng)學生創(chuàng)造性個性品質(zhì)呢?<....

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關于班級軟管理 關于班級軟管理    現(xiàn)代教育大力提倡量化管理,對學生的學習表現(xiàn)進行分值顯示。但在實踐中,我們往往會有這樣的體會,雖然學校制度、條例及與之相配套的檢查等這些硬管理手段很齊備,但僅僅作為被動管理,一旦有所松懈,便會亂作一團,且容易產(chǎn)生抵觸情緒。
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“無為”管理藝術 “無為”管理藝術  教育學是研究教育現(xiàn)象及其規(guī)律的科學。教育現(xiàn)象是社會現(xiàn)象的組成部分,要深刻認識教育現(xiàn)象,必須把它放到社會大背景之中,先見森林再見樹木。
  高科技時代、信息時代、改革開放的時代,使人們的社會生活觀念、生活方式發(fā)生了廣泛、深刻的變化。
  現(xiàn)代社會管理的發(fā)展趨....
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談班級管理原則 談班級管理原則

    在學校管理中,班級管理是一個重要方面。班級管理包括學校領導對班級的管理和班主任對班級的管理,還包括學生參與管理。其中,主要是班主任對班級的管理。班級管理原則對于建立和發(fā)展班級集體,全面實現(xiàn)班級目標以及全面提高教育質(zhì)量....

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