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誰來幫大學(xué)生跨過就業(yè)門檻

誰來幫大學(xué)生跨過就業(yè)門檻

 吳宇 莫穎怡

上海今年將有超過10萬名大學(xué)生畢業(yè),比去年多出2萬人。從28日此間舉行的“上!らL(zhǎng)江三角洲名企優(yōu)才洽談會(huì)”上排長(zhǎng)隊(duì)、人擠人的情況看,今年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)不容樂觀。但更讓人感到“嚴(yán)峻”的是大多數(shù)招聘單位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)提出了明確要求,讓應(yīng)聘大學(xué)生無可奈何;而相當(dāng)一部分大學(xué)生對(duì)中心城市的過分留戀,也為自身順利就業(yè)豎起了一道無形門檻。  華東理工大學(xué)食品工程專業(yè)的一王姓女生告訴記者,她接觸的十余家招聘單位都將工作經(jīng)驗(yàn)看得比學(xué)歷和學(xué)校更為重要,自己只得苦心尋覓那些對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求相對(duì)較少的單位和崗位,而個(gè)人興趣、專業(yè)對(duì)口都顧不上了。她有些忿忿地說:“難道不能為我們大學(xué)生降低點(diǎn)就業(yè)門檻嗎?”  上海市對(duì)外服務(wù)有限公司是“上!らL(zhǎng)三角名企優(yōu)才洽談會(huì)”主辦方之一?偨(jīng)理顧家棟認(rèn)為,對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的較高要求,有招聘單位的現(xiàn)實(shí)考慮,一定程度上也反映了人才市場(chǎng)的供求狀況,但是輕視或忽視大學(xué)生這一重要人才群體,無疑從一個(gè)側(cè)面說明相關(guān)招聘單位對(duì)當(dāng)前上海和全國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)把握不準(zhǔn),缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光。  記者發(fā)現(xiàn),來自加拿大的赫斯基注塑系統(tǒng)(上海)有限公司是個(gè)例外。頗大的展位上,掛滿了招聘質(zhì)量經(jīng)理、國(guó)際采購專員的信息,最重要的是招聘人數(shù)沒有上限,而且對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求相對(duì)比較寬松。公司行政助理薛慕涵解釋說,1個(gè)月前,赫斯基剛把亞太總部遷至上海,同時(shí)正在上海籌建技術(shù)中心,急需大規(guī)模的人才儲(chǔ)備。她說:“應(yīng)屆畢業(yè)生雖然沒有工作經(jīng)驗(yàn),但只要專業(yè)對(duì)口,在招聘洽談中表現(xiàn)出一定的能力,我們都會(huì)將其納入招收范圍!  將于2010年在上海舉行的世界博覽會(huì),也是為大學(xué)生廣泛看好的就業(yè)舞臺(tái)。此次人才洽談會(huì)上,剛剛成立的上海世博(集團(tuán))有限公司拿出了公共關(guān)系、工程建設(shè)、人力資源等8?jìng)(gè)中高級(jí)職位,但世博集團(tuán)董事長(zhǎng)戴柳明確表示,隨著上海世博會(huì)籌備工作陸續(xù)展開,相信會(huì)為大學(xué)生提供廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)。他說:“世博會(huì)需要向海內(nèi)外招聘高級(jí)人才,但世博會(huì)本身就是為中國(guó)培養(yǎng)各類人才的最好舞臺(tái),理應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,吸納大學(xué)生進(jìn)來鍛煉、成長(zhǎng)!  至于大學(xué)生因擇業(yè)目的地過于狹窄形成的就業(yè)門檻,則更多需要自己破解。蘇州市對(duì)外服務(wù)中心前來上海招聘人才的陳贊經(jīng)理反映,來投簡(jiǎn)歷的大多是來自東北、天津等地高校的大學(xué)生,上海高校的大學(xué)生對(duì)外地單位很少問津。根據(jù)蘇州市對(duì)外服務(wù)中心去年的經(jīng)驗(yàn)看,即使上海的大學(xué)生投了簡(jiǎn)歷,最終也大多放棄了面試機(jī)會(huì)。  來自廣州的中國(guó)南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司勞務(wù)公司,此次招聘的十多名崗位涉及金融、會(huì)計(jì)、翻譯等。總經(jīng)理夏海權(quán)坦言,招聘的主要目標(biāo)是非滬籍的上海大學(xué)生。他認(rèn)為,離開上海等中心城市,不一定就意味著生活水準(zhǔn)和工資待遇下降,外地一些有發(fā)展前景的行業(yè)反而能提供更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和更優(yōu)厚的工作條件,專業(yè)對(duì)口和工作前景,應(yīng)該成為大學(xué)生就業(yè)的首選。(

    




 

文章標(biāo)題 相關(guān)內(nèi)容  

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班主任工作的支點(diǎn) 班主任工作的支點(diǎn)

  班主任工作不僅是在班集體中全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)學(xué)校的規(guī)章制度,實(shí)施素質(zhì)教育,完成教學(xué)計(jì)劃,使學(xué)生在德、智、體、美等方面都得到全面發(fā)展;而且班主任是溝通學(xué)校、家庭、社會(huì)共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的主要支點(diǎn)。作為一名在鄉(xiāng)小學(xué)任教的班主任,應(yīng)做到以下幾點(diǎn)。....

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讓每一個(gè)學(xué)生都有輝煌的明天 讓每一個(gè)學(xué)生都有輝煌的明天 

我很欣賞一句話:教師的工作是托起明天的太陽。是啊,我們今天的一切工作,不就是為了每一個(gè)學(xué)生都能擁有一個(gè)輝煌的未來嗎?我們所做的一切,無非是為孩子未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),使他們具備再發(fā)展所必須....

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班級(jí)管理和科學(xué)化 班級(jí)管理和科學(xué)化 

今年6月,我送走了又一批初中畢業(yè)生;厥兹陙戆嘀魅喂ぷ鳎偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對(duì)于我今后的工作會(huì)有一定的啟示和指導(dǎo)作用。

一、把競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制引入倒班級(jí)管理中來。

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思想疏導(dǎo)--養(yǎng)成教育的重要環(huán)節(jié) 思想疏導(dǎo)--養(yǎng)成教育的重要環(huán)節(jié) 

問題的提出:

⒈學(xué)生《行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育是學(xué)校德育的基礎(chǔ)工程,是現(xiàn)代教育的重要內(nèi)容。養(yǎng)成教育過程必定伴隨系列思想活動(dòng),而思想活動(dòng)的過程又以一定....

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班級(jí)要大家共同管理 班級(jí)要大家共同管理 

原載于《真源教育資源網(wǎng)》

    著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級(jí)像一個(gè)大家庭,同學(xué)們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著....

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淺談班級(jí)凝聚力的形成 淺談班級(jí)凝聚力的形成

江蘇省平潮高級(jí)中學(xué) 戴建萍

    班集體作為學(xué)生成長(zhǎng)過程中的一個(gè)重要組成部分,她是學(xué)生成長(zhǎng)的搖藍(lán)。實(shí)踐證明,良好的班集體始終激勵(lì)著學(xué)生不斷進(jìn)....

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班級(jí)管理中如何培養(yǎng)創(chuàng)造性個(gè)性 班級(jí)管理中如何培養(yǎng)創(chuàng)造性個(gè)性

    所謂創(chuàng)造性個(gè)性品質(zhì)主要是指具有創(chuàng)造的意向、創(chuàng)造的情感、創(chuàng)造的意志和創(chuàng)造的性格等獨(dú)特的心理品質(zhì)。它包括自信、勇敢、獨(dú)立性強(qiáng)、有恒心、一絲不茍等良好的人格特征。如何在班級(jí)管理中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性個(gè)性品質(zhì)呢?<....

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關(guān)于班級(jí)軟管理 關(guān)于班級(jí)軟管理    現(xiàn)代教育大力提倡量化管理,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行分值顯示。但在實(shí)踐中,我們往往會(huì)有這樣的體會(huì),雖然學(xué)校制度、條例及與之相配套的檢查等這些硬管理手段很齊備,但僅僅作為被動(dòng)管理,一旦有所松懈,便會(huì)亂作一團(tuán),且容易產(chǎn)生抵觸情緒。
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“無為”管理藝術(shù) “無為”管理藝術(shù)  教育學(xué)是研究教育現(xiàn)象及其規(guī)律的科學(xué)。教育現(xiàn)象是社會(huì)現(xiàn)象的組成部分,要深刻認(rèn)識(shí)教育現(xiàn)象,必須把它放到社會(huì)大背景之中,先見森林再見樹木。
  高科技時(shí)代、信息時(shí)代、改革開放的時(shí)代,使人們的社會(huì)生活觀念、生活方式發(fā)生了廣泛、深刻的變化。
  現(xiàn)代社會(huì)管理的發(fā)展趨....
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談班級(jí)管理原則 談班級(jí)管理原則

    在學(xué)校管理中,班級(jí)管理是一個(gè)重要方面。班級(jí)管理包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班級(jí)的管理和班主任對(duì)班級(jí)的管理,還包括學(xué)生參與管理。其中,主要是班主任對(duì)班級(jí)的管理。班級(jí)管理原則對(duì)于建立和發(fā)展班級(jí)集體,全面實(shí)現(xiàn)班級(jí)目標(biāo)以及全面提高教育質(zhì)量....

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