標(biāo)題： IT高管人士的工作實(shí)錄 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　9月28日，上海�！　�剛剛參加完IT社區(qū)斗牛士（Donews.com）聚會的陳年等人又聚在餐桌旁。在一陣推杯換盞、觥籌交錯之后，陳年不知不覺有點(diǎn)醉意，他很想大醉一...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 中小企業(yè)經(jīng)理人為何易“短壽”？ 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　中國中小企業(yè)經(jīng)理人易“短壽”，這是不爭的事實(shí)。 從20世紀(jì)年80代末至今，中國民營企業(yè)創(chuàng)造了世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展史上的一個(gè)神話。在這一振興民族經(jīng)濟(jì)的主力軍中，各...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 第五級經(jīng)理人的個(gè)人素質(zhì) 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　在《拯救大兵瑞恩》中，有一支游騎兵充當(dāng)敢死隊(duì)的角色。在戰(zhàn)場上，無論是惡劣的環(huán)境，還是血腥的戰(zhàn)斗，隊(duì)員完成任務(wù)的信念都沒有動搖�！稕]有任何借口》一書...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 領(lǐng)導(dǎo)力：影響力來自背后 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　王謀職權(quán)使CIO成為IT組織的“頭兒”，但并沒有給予真正領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力。CIO必須通過展示業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)才能和知曉如何在背后領(lǐng)導(dǎo)去贏得這種權(quán)力。首席信息官（CIO）從誕...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 一個(gè)總裁的成功寶典 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　擁有企業(yè)的是老板，但掌管企業(yè)生死命脈的關(guān)鍵人物是企業(yè)的總裁CEO.從級別來說，總裁在企業(yè)中處于一人之下萬人之上。并不是人人都能最終爬到CEO的位置，成為C...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 戒條：準(zhǔn)CEO們就職前要做好的準(zhǔn)備 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　對一位職業(yè)經(jīng)理人來說，被任命為一家公司的CEO的那一瞬間，一定是其職業(yè)生涯中最激動人心的時(shí)刻。職務(wù)的變更往往給他們帶來新的責(zé)任、新的激動和成就感，不過...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 提高工作效率的簡要途徑 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　不管是主動還是被動，管理與技術(shù)員工都試圖通過提高效率來緩解工作壓力。加之現(xiàn)代人力資源管理的導(dǎo)向?yàn)樾�率�?yōu)先，致使員工在完成工作指標(biāo)的同時(shí)，不得不時(shí)刻...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 領(lǐng)導(dǎo)者，你欠缺什么？ 更新時(shí)間:2011-12-23

　　    員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)    下屬對于拙劣領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)面反映    美國管理專家霍根曾經(jīng)做過一項(xiàng)調(diào)查，他說：“無論是在哪...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 濯掍綋涓?績 -- 綆＄悊@浜? 更新時(shí)間:2011-12-23

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標(biāo)題： 成功：從珍惜時(shí)間開始 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　在美麗的草原上，曙光剛剛劃破夜空，一群羚羊從睡夢中驚醒�！靶碌囊惶扉_始了，我們得抓緊時(shí)間跑，如果被獵豹發(fā)現(xiàn)了，就可能被吃掉！”于是，羚羊群起身向著...詳細(xì)>>

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