標題： 人力資源：“缺人”但不能“缺德” 更新時間:2011-12-23

　　　　中國企業(yè)從“人事”觀念轉(zhuǎn)變到“人力資源”觀念可以說是一大進步，于是許多公司為了充分挖掘“人”這座金礦，紛紛掛起了“人力資源”的大旗，開始了新理念下...詳細>>

標題： 管理人員必備的十大品德 更新時間:2011-12-23

　　　　您要想成為一個企業(yè)（單位）優(yōu)秀的管理人員，就要具備下列十項品德： 　　一、責任感：　　這是管理人員必不可少的品德，管理人員有權(quán)力，同時也負有責任。這...詳細>>

標題： CFO在企業(yè)變革中的角色 更新時間:2011-12-23

　　　　引領(lǐng)變革毫無疑問是CEO的責任所在，無論是宏觀的戰(zhàn)略方向還是具體的業(yè)務運作，都離不開他們的掌控與推進。作為配角的CFO，在這個過程中能做什么呢？　　互聯(lián)...詳細>>

標題： 管理者：清算下你的錯誤成本 更新時間:2011-12-23

　　　　錯誤成本顧名思義是指犯錯誤的成本。這里簡單分析一下犯錯誤的成本包括哪些。一般說來，犯錯誤一般都會造成一些損失，這些損失，可以算是錯誤的一部分成本，...詳細>>

標題： 人如活到80歲：如何利用這35萬個小時 更新時間:2011-12-23

　　　　假如以人能活到80歲計算，大約是70萬個小時，其中能有充沛精力進行工作的時間只有40年，大約15000個工作日，35萬個小時，除去睡眠休息，大概還剩20萬個小時，...詳細>>

標題： 中層管理者應具備的四種能力 更新時間:2011-12-23

　　　　中層管理者是公司管理的中堅力量，也是公司普通員工的直接管理者。中層管理者除了具有管理職責、崗位職責以外，還起到員工與公司決策者上傳下達的作用，如果...詳細>>

標題： 管理者須知：幽默的力量 更新時間:2011-12-23

　　　　在人生道路上，挫折和失敗是常有的事，如果忍受挫折的心理能力得不到提高，則焦慮和緊張就會常常困擾我們的身心。假如你擁有幽默，也就具有了隨環(huán)境變化不斷...詳細>>

標題： 認清自己的管理思維 更新時間:2011-12-23

　　　　什么是最好的管理方式？也許沒有人會說有一定的模式。但是，經(jīng)常有人認為在商業(yè)并不發(fā)達的中國，在管理模式上是需要向西方學習的�？墒�，最近的一項大學研究...詳細>>

標題： 不良的管理思維習慣 更新時間:2011-12-23

　　　　管理者養(yǎng)成良好的思維方式非常重要，否則，不僅管理事務活動不能有效完成，甚至身心都會受到不良的影響。管理者不良的思維習慣有很多表現(xiàn)，以下是其中的一部...詳細>>

標題： 降薪：經(jīng)理人在期望中過冬 更新時間:2011-12-23

　　　　美國硅谷，某世界知名網(wǎng)絡科技企業(yè)，人力資源經(jīng)理笑呵呵地和王軍開玩笑：“在上海，只要每月能賺3000元人民幣，你就會生活得像皇帝一樣�！蓖踯娝�快地接受回...詳細>>

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