咕咕來(lái)到辦公室,準(zhǔn)備開(kāi)始一天的工作。
作為這個(gè)高新技術(shù)企業(yè)的CEO,他看起來(lái)其實(shí)一點(diǎn)也不起眼。個(gè)子低,眼睛小,身體瘦,說(shuō)話(huà)也有點(diǎn)結(jié)巴。雖然年齡并不算大,但卻很顯老。正因?yàn)槿绱,雖然他有自信,但看到公司里年輕的美眉和帥哥,心靈深處總有一點(diǎn)自慚形穢,他甚至覺(jué)得他們其實(shí)更顯得有領(lǐng)導(dǎo)的魅力。當(dāng)然,這種感覺(jué)只是一閃而過(guò),他從沒(méi)有向別人提起過(guò)。畢竟,他們都是他的下屬, 而且對(duì)他深深地愛(ài)戴。
嘟嘟敲門(mén)進(jìn)來(lái)。
嘟嘟是公司里唯一的一個(gè)碩士,畢業(yè)于一所最著名的大學(xué)。嘟嘟的工資是全公司里最高的,比咕咕的還高。嘟嘟說(shuō)話(huà)并不多,但一說(shuō)起來(lái),速度很快,有時(shí)讓大家反應(yīng)不過(guò)來(lái)。嘟嘟屬于那種才華橫溢又帥的那一種人,公司里的女孩子都喜歡和他在一起,甚至在周末時(shí)會(huì)主動(dòng)邀請(qǐng)他共進(jìn)晚餐。咕咕聽(tīng)到后也會(huì)有那么一點(diǎn)點(diǎn)酸溜溜的感覺(jué)。但他真心為嘟嘟感到驕傲。雖然有時(shí)候覺(jué)得嘟嘟不謙虛,但客戶(hù)那里出了再疑難的問(wèn)題,好像嘟嘟都能三下五除二輕易解決,有幾個(gè)客戶(hù)還為咕咕能聘用到嘟嘟這樣的人才對(duì)他表示羨慕。
咕咕感到嘟嘟今天表情有點(diǎn)怪異,還沒(méi)來(lái)得及問(wèn),嘟嘟遞給他一封信說(shuō):“老板,我,我很抱歉,我想離開(kāi)公司!
咕咕好像沒(méi)聽(tīng)明白,又好像一下子變懵了。
嘟嘟的在辭職信還有一個(gè)標(biāo)題——《我的辭職報(bào)告:10萬(wàn)年薪留不住我的心》。嘟嘟說(shuō)這封信原是他的一個(gè)名叫Coben的網(wǎng)友辭職時(shí)交給老板的。但奇怪的是未曾謀面的Coben竟然和自己的經(jīng)歷和感想幾乎一模一樣,致使嘟嘟他只需做一些簡(jiǎn)單的調(diào)整即可完全代表他自己的想法。在正文中,嘟嘟寫(xiě)道:
兩年間,我跳槽九次,從作WAP開(kāi)發(fā)到作網(wǎng)管,最短11天,最長(zhǎng)是這次。那時(shí)我找不準(zhǔn)究竟要干什么,跳槽是我獲取新知識(shí)的手段,跳槽使我心浮氣躁。
來(lái)到這個(gè)新環(huán)境,開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間。我原來(lái)有很多項(xiàng)目,本想拉到公司來(lái)做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢(qián))途。
在國(guó)企、外企、私企干了這么久,我非常了解Boss之辛苦,Boss也很難,所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)(我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)說(shuō)給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因):
1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過(guò)問(wèn)。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰(shuí)使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報(bào)銷(xiāo)之類(lèi)的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。
我從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪,并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中!@也太平易近人了吧?
2.糾偏過(guò)正。辦公開(kāi)支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無(wú)限制地上,車(chē)是不能隨便地打,話(huà)費(fèi)是不能隨便地報(bào),出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過(guò),否則員工會(huì)怨聲載道的。
3.要講公平。遲到扣錢(qián),那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺(jué)性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎?
你給我上保險(xiǎn),我很高興,但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒(méi)有(也許我是不知好歹)?這對(duì)別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。
4.說(shuō)話(huà)要算數(shù)。我來(lái)的時(shí)候,阿毛明確說(shuō)過(guò):今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無(wú)據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣(mài)了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒(méi)什么利潤(rùn),和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì),而且扣錢(qián),這使我決定走人。
5.你認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)你就代表組織,你代表組織就代表正確,你代表正確我們就必須聽(tīng)你的話(huà)惟命是從,公司管理可以說(shuō)是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說(shuō)了算,狹隘的官僚心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作,沒(méi)有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。
我與那個(gè)城市通過(guò)喝酒、請(qǐng)三陪、揣錢(qián)做生意的工作方法和思考問(wèn)題的方式(用戶(hù)太至上,尊嚴(yán)何在?)基本無(wú)法溝通,我不想再去那個(gè)城市做項(xiàng)目,因此我在公司無(wú)用武之地。
九個(gè)月來(lái),我像個(gè)打雜的,一會(huì)兒去那兒十幾天(本來(lái)也就需要一兩天),一會(huì)兒去這個(gè)電話(huà)局做本來(lái)無(wú)法完成的調(diào)試(不可完成的任務(wù)),或?qū)τ脩?hù)說(shuō)一些不著邊際的謊話(huà),做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作,也沒(méi)學(xué)著什么東西(倒是敲了幾萬(wàn)字的方案)。浪費(fèi)了不少時(shí)間,卻沒(méi)有完成工作的滿(mǎn)足感和成就感。
我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
7.公司像個(gè)小作坊,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,沒(méi)有安全感,大家在一起有混的感覺(jué)。無(wú)論公司以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項(xiàng)目靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話(huà)說(shuō),公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土,而在技術(shù)上卻一毛不拔,一年了,沒(méi)有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。
8.不要以為給我年薪10萬(wàn)我就滿(mǎn)意,老除了溜須拍馬就那點(diǎn)本事竟然在公司混了二年而且為什么只比我少一萬(wàn)?
9. 部門(mén)互相封閉,信息互不公開(kāi),大家只掃自己門(mén)前雪,氣氛太沉悶。
10.公司問(wèn)題太多,不寫(xiě)了,你也不一定愛(ài)看。
總之,今次,我之所以在公司工作了不足一年便提出辭職,是因?yàn)楣窘o我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力,老板不懂得欣賞。干部家長(zhǎng)制作威作福高高在上員工低三下四做牛做馬的習(xí)氣我看不慣。如果你說(shuō)我年薪10萬(wàn)跳槽是沒(méi)有道德,那是站著說(shuō)話(huà)不腰疼,人才受折磨不能真正發(fā)揮作用才是真正的不道德。我多年跳槽的準(zhǔn)則是:既然老板不給自己機(jī)會(huì),自己也不會(huì)給老板機(jī)會(huì)——辭職走人。
10萬(wàn)年薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這10萬(wàn)年薪就可以留住一個(gè)員工的心。本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代,少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意,公司也要對(duì)得起我。
我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
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