陳女士原本是長(zhǎng)沙市湘繁貿(mào)易有限公司的一名文員,陳女士表示,2020年4月入職以來(lái),在工作期間她多次被要求休息日加班,總共達(dá)到了13天,而法定節(jié)假日加班也有5天。7個(gè)月后,陳女士選擇離職,但向公司討要加班費(fèi)時(shí),卻遭到了拒絕。隨后,陳女士以對(duì)方無(wú)故拖欠加班工資為由申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。由于陳女士在職期間,長(zhǎng)沙市湘繁貿(mào)易有限公司沒(méi)有與其訂立書面合同,陳女士要求對(duì)方賠償雙倍薪資。經(jīng)仲裁,該企業(yè)被判應(yīng)付陳女士賠償金合計(jì)2萬(wàn)余元,但仲裁結(jié)果下達(dá)后,該企業(yè)一直拒付賠償金。”我們進(jìn)入執(zhí)行程序之后,依規(guī)定向被執(zhí)行人發(fā)出了執(zhí)行通知書和報(bào)告財(cái)產(chǎn)令,但被執(zhí)行人一直沒(méi)有與我們?nèi)〉寐?lián)系,且未履行相應(yīng)的法律義務(wù)。“雨花區(qū)人民法院執(zhí)行局副局長(zhǎng)劉闖說(shuō)。

隨后,陳女士向雨花區(qū)人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。由于該案涉及職工薪資的拖欠,本著薪資案件優(yōu)先處理的原則,雨花區(qū)人民法院開設(shè)了綠色通道,率先對(duì)該案欠薪企業(yè)名下資產(chǎn)進(jìn)行了清查。在多次聯(lián)系被執(zhí)行企業(yè)付款無(wú)果后,法院直接將凍結(jié)的賬戶內(nèi)相對(duì)應(yīng)拖欠的工資劃扣到了法院名下。
▲雨花區(qū)人民法院執(zhí)行局副局長(zhǎng)劉闖“在我們法院的組織下,雙方最終達(dá)成了執(zhí)行和解,被執(zhí)行人一次性給申請(qǐng)人支付了案款1萬(wàn)8,本案就此執(zhí)行完畢了,整個(gè)過(guò)程不超過(guò)7天。”雨花區(qū)人民法院執(zhí)行局副局長(zhǎng)劉闖表示。
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