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收費站管理怎么做?這位站長給出了他的答案
網(wǎng)址:m.blackcollegiateintl.com 編輯:長沙社區(qū)通 時間:2019-05-26

收費站作為高速公路上的重要樞紐與窗口形象,所承載的不僅僅是征收車輛通行費這一基本職責,更多的是要保暢通、維穩(wěn)定、樹形象、促發(fā)展。在湖南高速上,數(shù)不清的工作者在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,努力營造良好的高速形象。面對交通行業(yè)日新月異的變化和嚴肅繁重的征費任務,這位婁底管理處雙峰收費站的老站長可謂是“有兩把刷子”。他從自身工作經(jīng)驗中提煉出“一個目標、一個技能、一個精神”的宗旨,他工作中的得力助手。

一個目標:抓收費,努力完成年度任務目標和指標控制

完成收費任務中心。結(jié)合通行費統(tǒng)計,進行量化到班級的數(shù)據(jù)管理,強化收費人員的自覺投入感。針對收費班組,建立相對嚴謹?shù)墓芾碇贫群酮剳娃k法,規(guī)范收費隊伍建設和收費人員行為。堅持做到公開、公正、公平、一視同仁、獎罰兌現(xiàn)。

同時,組織員工普及高速通行營銷知識和理念,全面推進多種便民支付方式,全面完善便民服務措施,提升社會影響力。結(jié)合交通發(fā)展形勢,發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,加強與地方管委會、旅游局等部門的有效協(xié)作,發(fā)揮“高速+旅游”的融合效應,利用旅游經(jīng)濟帶動高速公路的發(fā)展。除此之外,注重稽查作用,加大稽查力度,健全稽查制度,形成稽查氛圍。管理人員須堅持每班次、每崗位至少稽查一次,正確看待稽查作用,注意改善稽查方式。

與此同時,征費環(huán)境治理工作也不容松懈。在日常工作中,要加強路警聯(lián)勤聯(lián)動,抓好防貪堵漏工作,確保通行費顆粒歸倉。嚴格查處貨車違規(guī)過磅、強行沖關(guān)、ETC車輛“大車小標”、假冒綠通、車牌車型差異和U型車等交易信息不符異常車輛,并進行歸納統(tǒng)計,利用系統(tǒng)內(nèi)大數(shù)據(jù)對有逃費嫌疑的車輛進行摸排倒查,避免偷逃通行費現(xiàn)象發(fā)生。

一個技能:抓業(yè)務技能和服務水準

提升業(yè)務技能和服務水準,首在學理論,重在付實踐,難在提興趣。

為了提升技能,講規(guī)矩、樹標準,狠抓日常管理。堅持實行全員半軍事化管理,做到統(tǒng)一著裝、持證上崗、接受監(jiān)督、掛牌服務、微笑服務、文明服務等,培養(yǎng)紀律嚴明、態(tài)度嚴肅、作風嚴謹?shù)氖召M隊伍。

技能的提升離不開學習,通過站務會、班組會、專題講座、職工講堂等形式,組織職工學習收費理論知識和相關(guān)法規(guī)條例,確保人人應知應會。同時,拓寬培訓內(nèi)容,組織收費日常管理、著裝儀容規(guī)范、收費理論知識、業(yè)務技能實操四個項目的培訓、學習、考核,提高整體業(yè)務綜合水平。

嚴謹?shù)目己酥贫群蛧栏竦?/span>考核標準可以調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,更新各崗位考核標準,從政治思想、遵章守紀、生活秩序與安全生產(chǎn)、業(yè)務技能、文明服務、工作紀律、環(huán)境衛(wèi)生等方面補充完善。同時針對各項檢查情況,制定獎懲措施,激勵職工自我完善。

細節(jié)決定成敗,針對交接班流程、上下崗列隊、收費員手勢服務、收費崗亭物品擺放、監(jiān)控員工作行為規(guī)范、內(nèi)務衛(wèi)生標準等一系列細節(jié)性問題進行目標管理,進一步加強收費管理工作,提高管理水平和服務質(zhì)量。在文明服務上尋突破,定期安排業(yè)務骨干對一線人員進行指導、糾正,進一步強化窗口規(guī)范化管理。通過日;椤嘟M和個人交叉互評等形式,查找差距和不足,定期評選文明標兵、業(yè)務標兵、優(yōu)秀班組,不斷完善星級考評、績效考評機制,促進窗口服務水平提升。

一個精神:抓素養(yǎng),加強職工隊伍建設

收費站管理中最重要的是形成積極向上、團結(jié)和諧的良好氛圍,并讓職工逐步樹立正確的工作態(tài)度,形成良好的工作習慣和工作作風,努力培塑內(nèi)外兼修的窗口形象使者。

首先運用“頭羊效應”,注重發(fā)揮黨團模范帶頭作用,組織開展各類知識宣傳、志愿服務活動,致力于傳播正能量,提升職工隊伍文明程度和文明素質(zhì)。

然后是建設兩個“文化”。一是建設“家文化”, 滿足職工多樣的、多層次的精神文化需求,形成向心力。二是建設“和諧”文化,利用站內(nèi)文化陣地,宣傳黨和國家方針政策,精心打造廉政文化走廊,營造全員參與文明創(chuàng)建的生動局面。

提升職工素養(yǎng),要“心系職工、保障有力、周到全面”為宗旨,傾力打造“幸福站區(qū),溫馨家園”。通過三園建設,保障員工綠色健康用餐,提高員工生活質(zhì)量。通過完善后勤服務,營造溫馨生活環(huán)境。

當前,全國高速系統(tǒng)改制改革正穩(wěn)步推進,作為基層收費站管理者,要在組織建設中做文章、下功夫,秉承中正之態(tài)度和求賢之心態(tài),以“物盡其用、人盡其才”的姿態(tài)構(gòu)筑起牢固的中間管理層,從而形成逐級管理、逐層負責的管理和工作網(wǎng)絡。在過去的時光里,高速人在湖南高速這個大環(huán)境里成長成熟,在湖南高速飛速發(fā)展的機遇里找到了屬于自己的海闊天空,現(xiàn)如今他們更將不忘初心,保持信仰決心不降溫,用實干擔當,保持履職盡責不滑坡,繼續(xù)探索基層運營管理的科學模式和高效機制,用堅定的信念立場當好收費站運營管理的“定盤星”。

(文 | 婁底管理處雙峰收費站  鄭云飛

TAGS:社會 | 新聞轉(zhuǎn)載:長沙社區(qū)通
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