問題：黨工委核心作用發(fā)揮不充分，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力，部分招商引資政策出臺缺乏嚴(yán)謹(jǐn)；對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向�；鶎咏M織建設(shè)薄弱，黨員發(fā)展管理不嚴(yán)格；選人用人程序不規(guī)范，人浮于事現(xiàn)象較為明顯�！皟蓚�責(zé)任”落實(shí)不力，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠；執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，存在虛報冒領(lǐng)差旅補(bǔ)助和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象；工程建設(shè)管理不規(guī)范，存在廉政風(fēng)險。

表態(tài)：提高政治站位，堅(jiān)持黨性原則，全面認(rèn)領(lǐng)巡察反饋意見。嚴(yán)格履行“兩個責(zé)任”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”，以嚴(yán)肅認(rèn)真、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)恼�治態(tài)度，專題研究制定整改方案。按照從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，縱深到底整改落實(shí)。徹底解決問題，堅(jiān)決整改到位，整改不到位決不收兵、達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)決不罷休，堅(jiān)決以巡察整改為契機(jī)，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

問題：黨工委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，主業(yè)主責(zé)意識不強(qiáng)，班子擔(dān)當(dāng)精神不足，看齊意識欠缺；政績觀存在偏差，科學(xué)決策水平低；意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。黨建工作薄弱，軟弱渙散村整治不力，“三會一課”、四議兩公開等制度流于形式；黨員發(fā)展教育管理不嚴(yán)格，少數(shù)黨員黨性觀念淡�。贿x人用人隨意任性，黨工委維護(hù)自身決定的權(quán)威性不強(qiáng)。全面從嚴(yán)治黨向基層傳導(dǎo)壓力不足，“兩個責(zé)任”落實(shí)不力；工程項(xiàng)目管理混亂；“四風(fēng)”問題依然存在。

表態(tài)：牢固樹立“四個意識”，認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”，針對反饋問題逐條梳理，明確整改措施，以嚴(yán)肅的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)把巡察整改工作真正落到實(shí)處。深挖問題根源，舉一反三，強(qiáng)化規(guī)矩意識，防微杜漸。注重制度性建設(shè)，以立行立改之成效，推動玉川經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。

問題：黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用未充分發(fā)揮，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不力，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境欠佳，農(nóng)村信訪矛盾突出。黨建工作薄弱，機(jī)關(guān)黨組織管理松懈，部分農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散，“三資”管理缺位，村干部教育監(jiān)管缺失，不作為、亂作為時有發(fā)生。黨員教育管理不嚴(yán)，發(fā)展程序不規(guī)范，先鋒模范作用未發(fā)揮。管黨治黨“兩個責(zé)任”落實(shí)乏力，執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟，農(nóng)村干部違紀(jì)問題多發(fā)�！八娘L(fēng)”問題禁而不止，機(jī)關(guān)在下屬企業(yè)列支費(fèi)用較大。財(cái)務(wù)管理松弛，個人借款長期不清理。工程項(xiàng)目建設(shè)管理不規(guī)范，廉政風(fēng)險較高。

表態(tài)：一是直面問題，堅(jiān)決整改。對號入座查問題，即知即改抓落實(shí)，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最果斷的措施，抓好巡察反饋意見的整改落實(shí)。二是細(xì)化責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)。健全完善責(zé)任體系，強(qiáng)化督辦問責(zé)，確保把巡察組的建議轉(zhuǎn)化為真抓實(shí)干的實(shí)際行動。三是完善機(jī)制，鞏固成果。堅(jiān)持把巡察成果運(yùn)用與日常工作改進(jìn)相結(jié)合，與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，在建章立制上下功夫，在抓常抓細(xì)抓長上求實(shí)效，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。