小吳：前兩天是在他們辦公室里面，做一些理論的培訓(xùn)，（后面）一周是培訓(xùn)六天，下門(mén)店培訓(xùn)實(shí)操這樣子，相當(dāng)于正常上班。大概是30號(hào)溫州的店要開(kāi)業(yè)了，但是她在前兩天說(shuō)要把我們中間兩個(gè)人退訓(xùn)掉，說(shuō)不合格，具體的理由也沒(méi)有給。想不出原因，前面警告警示之類(lèi)的都沒(méi)有給到我，就直接跟我說(shuō)要退訓(xùn)了。

小吳提供的錄音：你跟他們說(shuō)話(huà)都收斂一點(diǎn)，昨天不是只有他在背后說(shuō)，某某“老師”也有反饋，你真的，而且他打電話(huà)給上面。

小吳：公司就給我兩個(gè)選擇，回去當(dāng)?shù)陠T嘛，店員的工資待遇跟店長(zhǎng)是相差很大的，我不是特別愿意。還是希望公司跟杭州這邊再對(duì)接一下，就是能不能把這個(gè)證拿到。后面公司就說(shuō)確定不給，說(shuō)要把我給辭退掉。付出了那么多的時(shí)間還有精力，任何明確理由都沒(méi)有給我，那我肯定是不愿意的。

全家杭州分公司 工作人員：通過(guò)率很高的，她只要上課認(rèn)真聽(tīng)，認(rèn)真去記，基本上都沒(méi)問(wèn)題。她這個(gè)不是我們這邊通不過(guò)，是他們加盟伙伴告訴她，不錄用了。

小吳：是你們這邊的“老師”給我們公司打電話(huà)，我公司告訴我，說(shuō)我被退訓(xùn)了。

全家杭州分公司 工作人員：不是，邏輯不是這樣的，是加盟伙伴的人事告訴我們，然后才會(huì)做了退訓(xùn)。

小吳：可是我收到辭退通知是昨天晚上。

全家杭州分公司 工作人員：理由是什么？

小吳：理由是我這邊被你們退訓(xùn)了。

全家杭州分公司 工作人員：那這個(gè)后續(xù)的話(huà)，我們還是要跟加盟伙伴對(duì)接一下，看看到底什么情況。

小吳所在公司的老板：前兩天是有點(diǎn)問(wèn)題，因?yàn)榕嘤?xùn)上她可能跟培訓(xùn)老師有沖突。

記者：她說(shuō)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這邊要給她退訓(xùn)掉。

小吳所在公司的老板：只是建議，不是說(shuō)給她（退訓(xùn)）。培訓(xùn)過(guò)程會(huì)給到建議，這個(gè)員工適不適合這個(gè)崗位，因?yàn)楫吘故敲鎸?duì)消費(fèi)者的嘛。

記者：具體怎么跟你們說(shuō)這個(gè)建議？

小吳所在公司的老板：這個(gè)東西沒(méi)必要深究了，她在自媒體上發(fā)布了一些針對(duì)我們合作方的言論，我們認(rèn)為不是很恰當(dāng)，當(dāng)然我也跟她溝通過(guò)，她可能也刪除掉了。

小吳：他認(rèn)為那個(gè)東西是我發(fā)的，但是他沒(méi)有證據(jù)說(shuō)那個(gè)東西是我發(fā)的。

小吳所在公司的人事：就比如說(shuō)跟“老師”課上，下達(dá)指令的配合度，就收銀這塊。我說(shuō)一件小事情，有收銀收過(guò)來(lái)，直接錢(qián)甩到桌子上。“老師”去提醒她，雙手接過(guò)來(lái)或者雙手遞過(guò)去，這是培訓(xùn)的要求。特別態(tài)度不好，我好像是聽(tīng)“老師”當(dāng)時(shí)說(shuō)甩在桌子上不聽(tīng)他了。然后又去別人底下評(píng)論，評(píng)論一些不太妥當(dāng)?shù)难哉摗?/span>可以再磨合一下的話(huà)，我們也想磨合的，因?yàn)楣�司這邊有培訓(xùn)成本，邊培訓(xùn)邊付工資，而且培訓(xùn)在杭州，我們住宿這塊，餐食都有補(bǔ)貼的。老師這邊的建議，還有其他學(xué)員的一些私下反饋，覺(jué)得她可能作為我們的門(mén)店店員也未必能勝任，當(dāng)然我是說(shuō)性格這塊。