陳昌海家住西區(qū)河石壩，從去年12月到今年5月，一直在圓通速遞從事西區(qū)的上門取件業(yè)務(wù)。在工作的半年時(shí)間里，他每月都會(huì)面臨各種名目的罰款。

和陳昌海一樣，張鑫之前也是該圓通速遞的取件員。

雖然公司承諾補(bǔ)貼油費(fèi)，收入與收件量掛鉤，但各種罰款較多，收入直接受到影響。陳昌海等人還反映該圓通速遞加盟商沒有和取件員簽訂書面勞動(dòng)合同，讓大家完全沒有保障和安全感。

由于罰款、不簽訂勞動(dòng)合同等原因，讓陳昌海、張鑫等4名取件員不堪忍受，于是先后主動(dòng)離職。他們工作時(shí)間最長的近六個(gè)月，最短的不到兩個(gè)月。

為什么會(huì)頻繁出現(xiàn)罰款的情況，未簽訂勞動(dòng)合同又是怎么回事呢？在西區(qū)動(dòng)力站，記者找到這家圓通速遞加盟商，該快遞加盟商為攀枝花明翰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，負(fù)責(zé)圓通速遞攀枝花分公司在西區(qū)的快遞業(yè)務(wù)，針對員工遭罰款一事，負(fù)責(zé)人婁旭做出了解釋。

負(fù)責(zé)人表示，罰款都是按照圓通速遞總公司的規(guī)章制度，由上一級(jí)公司做出處罰決定，與加盟商無關(guān)，他們只是負(fù)責(zé)執(zhí)行。而陳昌海他們并不是公司員工，只是臨時(shí)找來幫忙，計(jì)件完成上門取件業(yè)務(wù)，所以沒有簽訂勞動(dòng)合同。

據(jù)陳昌海、張鑫等4人反映，入職時(shí)，他們在快遞門市進(jìn)行了一個(gè)簡單的口頭面試，然后就開始培訓(xùn)和取件。陳昌海向記者提供了微信聊天和轉(zhuǎn)賬記錄，顯示他們每日的工作，由西區(qū)圓通速遞加盟商負(fù)責(zé)人在微信工作群里安排，工資也是負(fù)責(zé)人通過微信發(fā)放，并且當(dāng)初為了辦理電信手機(jī)卡，還為其中的取件員吳畏辦理了入職證明。

在圓通速遞攀枝花分公司，針對陳昌海等人反映的情況，記者采訪了相關(guān)負(fù)責(zé)人。

對于加盟商未與員工簽訂勞動(dòng)合同是否違規(guī)一事，圓通速遞攀枝花分公司運(yùn)營主管曾飛并沒有明確。根據(jù)采訪的情況，記者咨詢了律師。