95歲的黃老伯和林阿婆育有兩兒一女，原本四代同堂，其樂融融。然而，大兒子兩年前去世，大女兒因身體原因無法照顧二老，贍養(yǎng)責任便落在了小兒子阿國身上。

可問題來了：二老的退休金和積蓄（約7萬元）被阿國保管，但老人的生活照料卻出現(xiàn)了“斷檔”。原本阿國提議，讓大嫂阿秀照顧父母，每月支付1萬元給她。但阿秀因要照顧孫女，只做了幾天便無法繼續(xù)。隨后阿國請了一個遠房親戚來做保姆，可做了一個多月也因家里有事離開了。

《民法典》第1067條明確規(guī)定，子女有贍養(yǎng)父母的義務(wù)，而贍養(yǎng)不僅是物質(zhì)上的供給，更是情感上的關(guān)懷。當父母的“錢袋子”被子女掌管，卻感受不到足夠的安全感時，矛盾也就產(chǎn)生了。

面對調(diào)解小組，阿國坦言自己的難處：

但問題在于：‌錢在手里，贍養(yǎng)卻未落實‌，老人自然沒有安全感。

經(jīng)過調(diào)解員分析，一家人最終達成一致：

聽到這個方案，黃老伯和林阿婆的眉頭終于舒展開來：“不去養(yǎng)老院，在家好，能看見孫子孫女。”

調(diào)解過程當中，調(diào)解小組還了解到，如果贍養(yǎng)糾紛是這家人的矛盾表象，房產(chǎn)分配其實才是他們糾紛的源頭。調(diào)解的最后一家人提出，希望調(diào)解小組能夠幫忙理清房產(chǎn)的繼承分配問題。黃家有4套房產(chǎn)，二老堅持“子女平分”，但大女兒主動提出放棄。

姐姐的這一舉動讓阿國紅了眼眶。

另外，阿國稱由于四處房產(chǎn)中，有兩處署名是哥哥的，平均分配房產(chǎn)的話，后續(xù)他不好處理。于是他希望兩套屬于哥哥名下的房產(chǎn)都給哥哥家，店面則由他單獨繼承，租金由大嫂來收，但侄兒阿建不同意。

經(jīng)過多輪溝通，阿國叔侄倆同意房產(chǎn)和租金平均分配，并當場擬定調(diào)解協(xié)議。

“百歲老人是福氣，家有二老更是寶。”調(diào)解員的一番話讓全家釋然。這場糾紛的核心，其實是‌溝通不足‌和‌責任模糊‌。當贍養(yǎng)分工明確、財務(wù)透明后，矛盾自然化解。

家有一老，如有一寶。愿所有老人都能老有所養(yǎng)、老有所依。如果你家也有贍養(yǎng)難題，不妨學學這家人——‌攤開說、輪流做、透明管‌，讓親情回歸溫暖的本質(zhì)。