招聘流程正規(guī)與否，是衡量一家公司好壞的重要標準之一。近期，有求職者在58同城上看到一家名叫邦泰的物業(yè)管理公司正在進行招聘，然而想要到該公司上崗，不僅要經歷復雜的流程，還要先交納多筆費用。零距離記者以求職者的身份，在58同城上與邦泰物業(yè)取得聯系，約定的面試地點是邁皋橋地鐵站附近的一處辦公點。在辦公室內，多名客服人員正在接聽求職者的電話，一名經理在面試中對記者做出承諾，表示會提供一份靠譜的工作，休息有保障，工資合理，還有工作餐。不過該經理表示，正式上崗前必須先進行體檢，而后，該經理為零距離記者推薦了一家指定的體檢機構，并現場收取298元體檢費。零距離記者隨后想要索取一份體檢費用的收據，雖然招聘人員一再表示沒有公章，但在記者的再三要求下，一位經理最終來到現場，給記者的體檢收據蓋上了公司的公章。該公司指定的體檢機構位于新街口，經過一番詢問，零距離記者很快發(fā)現貓膩。該公司收取的體檢費用和實際體檢項目的費用相差很多，正常的入職體檢大約只需要兩百元，邦泰物業(yè)公司收取的費用顯然有些高。按照邦泰物業(yè)公司的說法，在完成體檢后，就可以正式上崗，但實際上，不少求職者反映，在上崗前，該公司還有很多收費培訓。南京蔡先生的父母就是“受害者”之一，蔡先生的父母曾試圖申請一份S8號地鐵線的保安工作，但該公司收取了老人服裝押金以及考取保安證的費用。可在與南京地鐵聯系后，地鐵方表示只會在官方渠道進行招聘。南京棲霞區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊隊長劉景表示，此前已經多次收到有關邦泰物業(yè)的投訴，很多求職者反映被收取不合理的費用。執(zhí)法部門也前去該公司調查，發(fā)現公司收取的所謂的體檢費和服裝費都不合理，因此，已經要求該公司對這些費用進行百分百全額退款。執(zhí)法人員發(fā)出提醒，求職者一定要通過人社部門或各單位的正規(guī)平臺進行求職，不要輕信網絡上的招聘信息，此外，執(zhí)法部門也將邦泰物業(yè)公司納入了重點監(jiān)管對象，在日常的工作中會主動對其進行巡查，如果依舊存在違規(guī)收費的行為，會聯合市場監(jiān)管部門，對企業(yè)進行查處。
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