最近，有市民向《民生關注》報料稱，自己的父親因工受傷住院至今已有兩個多月了，在醫(yī)院欠下了十幾萬的治療費用，但有關的公司和相關人員卻一直推卸責任，希望得到幫助。

陳先生的父親是一名木工，去年12月18日在廣東韶關始興縣城北路創(chuàng)發(fā)大廈，為一家企業(yè)裝修時意外受傷住院，但至今為止都沒有得到賠付，他也不知道應該如何維權。

陳先生：

因為像他們這種情況，在工地上都是零散做事， 這里做幾天那里做幾天，做完了就去下一個工地，也沒有簽任何勞動合同。公司就是說工程是外包給個人的，跟別人簽訂了安全協議，公司那邊頂多就是保險這邊跟你走一下流程，別的就不管了，包工頭那邊也跟公司一個態(tài)度 ，要走保險。

這兩個月，陳先生也曾多次跟各方負責人溝通，但都沒有得到滿意的答復。陳先生父親的情況不太樂觀，醫(yī)院已幾次下達病危通知書。

陳先生：

可能拖不了幾個月了，現在已經用了14萬多了，醫(yī)院里的錢也沒交，希望他們先把醫(yī)藥費墊付了。

記者前往現場時相關負責人并不在場，但工程仍在正常進行。

現場裝修工人：

（他是從什么地方摔下來）就是那個兩米的架子上， 那種鐵架上，有人看到他從架子上掉下來，我們就馬上報了警 ，通知了醫(yī)院， 120救護車就過來了。

對此律師則建議，陳先生可以申請認定工傷或向雇請他父親的人員主張勞動損害賠償。

律師 吳鏡華：

如果證據充分的話是可以考慮這樣做的，無利害關系的相關人員都可以作為補充說明，證明他跟用工單位存在勞動關系。但這個作用跟勞動合同的證明力是不一樣的。我們建議相關的勞動者在用工之前，還是要與相關的用工單位簽訂相關合同，為以后的維權提供扎實證據。