12月4日下午，在湖南大學(xué)復(fù)臨舍一樓大廳，正舉行“長(zhǎng)沙人才新政進(jìn)校園”活動(dòng)。

　　最近一段時(shí)間，80后海歸、湖南大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院教授張世國(guó)有點(diǎn)忙，越來(lái)越多海外留學(xué)的同學(xué)紛紛向他打聽(tīng)長(zhǎng)沙的人才優(yōu)惠政策。作為國(guó)家“青年千人計(jì)劃”入選者，張世國(guó)成為長(zhǎng)沙首批“四青”(國(guó)家“青年千人計(jì)劃”入選者、“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、“青年長(zhǎng)江學(xué)者”、“萬(wàn)人計(jì)劃青年拔尖人才”)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼對(duì)象，一次性領(lǐng)到了20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

　　“我就是長(zhǎng)沙人才新政的活廣告”

　　12月4日下午，數(shù)十塊KT板立在湖南大學(xué)一樓大廳里，向過(guò)往師生展示著“長(zhǎng)沙人才新政22條”的干貨內(nèi)容。

　　“其實(shí)，我自己就是長(zhǎng)沙人才新政的‘活廣告’。”站在KT板邊上的張世國(guó)笑著說(shuō)，長(zhǎng)沙開(kāi)放包容的姿態(tài)和求賢若渴的誠(chéng)意，是青年人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的最好舞臺(tái)。

　　去年底，在日本攻讀博士后的張世國(guó)放棄去一線城市工作的機(jī)會(huì)，回到了家鄉(xiāng)，成為湖南大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院的教授。

　　“之前回來(lái)主要是看中長(zhǎng)沙的區(qū)位優(yōu)勢(shì)以及湖南大學(xué)提供的研究平臺(tái)優(yōu)勢(shì)。”張世國(guó)告訴記者，現(xiàn)在又遇上長(zhǎng)沙的人才新政獎(jiǎng)勵(lì)，這對(duì)于剛參加工作的他來(lái)說(shuō)，是大利好，“畢竟安居才能樂(lè)業(yè)嘛!”

　　今年8月，“長(zhǎng)沙人才新政22條”正式落地，計(jì)劃通過(guò)5年時(shí)間，投入100億元，吸引儲(chǔ)備100萬(wàn)名青年人才在長(zhǎng)沙就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)新落戶并在長(zhǎng)沙工作的博士、碩士及本科畢業(yè)生(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員)，兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.6萬(wàn)元租房和生活補(bǔ)貼。博士、碩士畢業(yè)生在長(zhǎng)沙工作并首次購(gòu)房的，分別給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。新進(jìn)企業(yè)博士后工作站的博士后科研人員，給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

　　在重視“頂天立地”的高端人才的同時(shí)，長(zhǎng)沙也充分注重技能人才的引進(jìn)，將重點(diǎn)圍繞先進(jìn)制造領(lǐng)域，培育引進(jìn)15萬(wàn)名技能人才、3萬(wàn)名高技能人才等一批“長(zhǎng)沙工匠”；技師、高級(jí)技師職業(yè)資格可獲得2000元、5000元獎(jiǎng)勵(lì)，高級(jí)技師在長(zhǎng)首次購(gòu)房的，給予3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　“人才新政22條”實(shí)施百日以來(lái)，已有2萬(wàn)余青年人才將自身的未來(lái)與長(zhǎng)沙“連結(jié)”，這一數(shù)據(jù)是此前長(zhǎng)沙4年數(shù)據(jù)的總和。

　　“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)院�！�，把人才新政進(jìn)一步精準(zhǔn)宣傳好

　　“當(dāng)前和今后一段時(shí)期，如何結(jié)合十九大精神，把人才新政進(jìn)一步精準(zhǔn)宣傳好、貫徹落實(shí)好，是我們的主要工作�！弊鳛槠鸩莺屯苿�(dòng)長(zhǎng)沙人才新政落地的負(fù)責(zé)人，長(zhǎng)沙市委組織部副縣級(jí)組織員劉懷彧表示，此次長(zhǎng)沙大力出臺(tái)人才新政，主要還是緊緊圍繞企業(yè)如何引才、聚才而展開(kāi)，從而形成強(qiáng)大磁場(chǎng)效應(yīng)，“特別是引進(jìn)的高層次人才，很好地起到了產(chǎn)業(yè)科技引領(lǐng)作用�！�

　　據(jù)了解，長(zhǎng)沙市委市政府一直以來(lái)高度重視人才工作，先后推出了一系列人才政策，特別是今年6月21日正式出臺(tái) “長(zhǎng)沙人才新政22條”，8月21日16家人才服務(wù)窗口全面運(yùn)行，10月20日“長(zhǎng)沙人才新政22條”配套細(xì)則（辦法）全部出臺(tái)，形成了“1+5+27”的長(zhǎng)沙人才政策體系，體現(xiàn)了立說(shuō)立行的“長(zhǎng)沙速度”和求才若渴的“長(zhǎng)沙誠(chéng)意”，引起了廣泛的社會(huì)關(guān)注。

　　為宣傳貫徹十九大關(guān)于人才工作的重要精神，精準(zhǔn)推介長(zhǎng)沙人才新政，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同意，決定在全市各園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、市域內(nèi)高校、高職院校及技工學(xué)校開(kāi)展長(zhǎng)沙人才新政“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)院�！毙麄骰顒�(dòng)。

　　11月15日，“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神 長(zhǎng)沙人才新政進(jìn)企業(yè)宣傳活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨首場(chǎng)政策宣講會(huì)”在長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)舉行，長(zhǎng)沙高新區(qū)黨工委副書(shū)記、管委會(huì)主任譚勇同志主持啟動(dòng)儀式，全市各園區(qū)負(fù)責(zé)人、企業(yè)代表近500人參加。

　　啟動(dòng)儀式后，劉懷彧為來(lái)自湘江新區(qū)、長(zhǎng)沙高新區(qū)、長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)的400多名企業(yè)代表系統(tǒng)解讀了長(zhǎng)沙人才新政政策體系，各細(xì)則起草負(fù)責(zé)同志現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)代表答疑釋惑。同時(shí)，長(zhǎng)沙市委人才辦、市人社局將組織市級(jí)宣講咨詢隊(duì)伍以其他4個(gè)國(guó)家級(jí)園區(qū)為中心，輻射8個(gè)省級(jí)園區(qū)，分片區(qū)進(jìn)行巡回宣講，同時(shí)統(tǒng)一制作文件匯編、宣傳展板、政策折頁(yè)、解讀PPT等“四個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)化組合，進(jìn)企業(yè)進(jìn)行政策展示、政策答疑。

　　11月下旬至12月上旬，市委人才辦、團(tuán)市委和市人社局組織開(kāi)展“長(zhǎng)沙人才新政進(jìn)院�！毙麄骰顒�(dòng)。統(tǒng)一制作文件匯編、宣傳展板、政策折頁(yè)、企業(yè)推介等“四個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)化組合，以“2+N”（2名政策宣講員+N名各學(xué)校志愿者）的形式，派出8個(gè)宣傳小分隊(duì)到市域內(nèi)高校、高職院校及技工學(xué)校，宣講十九大關(guān)于人才工作的重要精神，重點(diǎn)解讀長(zhǎng)沙人才新政“青年人才筑夢(mèng)工程”“‘長(zhǎng)沙工匠’鑄造工程”相關(guān)政策，遴選有招聘需求的重點(diǎn)企業(yè)，將企業(yè)基本情況、人才需求、企業(yè)網(wǎng)址、聯(lián)系方式等信息，以展板及新媒體方式進(jìn)行推介。

　　手記

　　“人才新政”

　　激發(fā)長(zhǎng)沙活力

　　一個(gè)城市有沒(méi)有發(fā)展?jié)摿Γ�關(guān)鍵是人才，尤其是青年人才愿不愿意留下并定居。一座高端人才紛至沓來(lái)的城市，何愁經(jīng)濟(jì)發(fā)展不起來(lái)？

　　在發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)過(guò)程中，從特色產(chǎn)業(yè)的選擇和培育、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品的改造升級(jí)，到市場(chǎng)開(kāi)拓等一系列問(wèn)題都離不開(kāi)人才，區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)擁有人才，誰(shuí)就擁有成功，擁有未來(lái)。

　　毫無(wú)疑問(wèn)，一座能匯聚起越來(lái)越多人才的城市，未來(lái)的發(fā)展會(huì)更有希望、更有潛力。而人才新政就是一塊試金石，那些真正拿出“真金白銀”，對(duì)人才從內(nèi)心上尊重、從行動(dòng)上愛(ài)護(hù)的城市，必將在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成為區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的佼佼者。