1998年9月4日，首批21名國(guó)務(wù)院任命和派出的稽察特派員赴國(guó)有重點(diǎn)大型企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽察。為了切實(shí)搞好稽察工作，從制度上保證稽察結(jié)果實(shí)事求是、客觀公正，人事部制定了《稽察工作“六要”“六不”的行為規(guī)范》。
“六要”的具體內(nèi)容是：一、要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，貫徹黨的基本路線，與以江澤民同志為核心的黨中央保持一致。二、要堅(jiān)持原則，清正廉潔，嚴(yán)于律己，公道正派，光明磊落。三、要依法辦事，敢于講真話，不怕得罪人，勇于同違反國(guó)家政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、弄虛作假的行為作斗爭(zhēng)，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益。四、要努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)、政策水平、業(yè)務(wù)能力。五、要正確行使監(jiān)督權(quán)力，實(shí)事求是，全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)和反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況和領(lǐng)導(dǎo)人員工作業(yè)績(jī)。六、要嚴(yán)格履行公務(wù)員義務(wù)，恪盡職守，埋頭苦干，深入群眾，注意聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，提高工作質(zhì)量和工作效率。
    “六不”的具體內(nèi)容是：一、不得泄漏稽察結(jié)果和企業(yè)商業(yè)秘密。二、不得參與和干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。三、不得直接向所稽察企業(yè)發(fā)表結(jié)論性意見(jiàn)和提出經(jīng)營(yíng)管理方面的建議。四、不得讓企業(yè)承擔(dān)稽察費(fèi)用和接受企業(yè)的任何饋贈(zèng)、報(bào)酬、福利待遇。五、不得吃請(qǐng)受禮、借機(jī)游山玩水和參加有可能影響公正履行公務(wù)的活動(dòng)。六、不得在企業(yè)兼職、購(gòu)買股票和為自己、親友及他人謀取利益。