標題： 職業(yè)經(jīng)理要“打開自己” 更新時間:2011-12-23

　　    記不清是聽那位老師的課，說到“打開自己”，感受頗深。    在身邊現(xiàn)實的生活環(huán)境中，有許許多多的人受周圍環(huán)境、閱歷、所在...詳細>>

標題： 人的自我性現(xiàn)實和組織統(tǒng)一性需求 更新時間:2011-12-23

　　　　1、每個人都在追求自己的發(fā)展　　學習型組織的熱潮已經(jīng)過去，執(zhí)行力的困惑依然存在，而無論是《心態(tài)決定一切》還是《學習紅軍精神》好像都無法真正的為眾多的...詳細>>

標題： 領(lǐng)袖必讀的100部名著(5) 更新時間:2011-12-23

　　　　（81）　列寧《國家與革命》 　　《國家與革命》系統(tǒng)考察和闡明了馬克思和恩格斯在國家問題上的基本理論，列寧由此大大發(fā)展了馬克思主義理論，并且通過自己的...詳細>>

標題： 人力資源總監(jiān)必備的資格條件 更新時間:2011-12-23

　　    《聯(lián)想20年的45條成功法則》中談到：“做出一條光彩奪目的項鏈來。有的人像一顆珍珠，有的人不是珍珠，不能像珍珠一樣閃閃發(fā)光，但他是一條線...詳細>>

標題： 商業(yè)暴君沃森和他的管理哲學 更新時間:2011-12-23

　　    對于時間的控制，托馬斯·沃森總是像一位偉大的畫家一樣對色彩的運用游刃有余。這位締造了IBM帝國的20世紀最偉大的企業(yè)家，同時也作為管...詳細>>

標題： 領(lǐng)導的有效性：換位思考的力量 更新時間:2011-12-23

　　　　我有一個中國學生是一家私營企業(yè)的老板。他在公司里不茍言笑，很有威嚴，底下的人都對他畢恭畢敬。有一天，他突然來找我，說有要事相商。我很疑惑地看他，他...詳細>>

標題： 俠客情結(jié)與管理者困境 更新時間:2011-12-23

　　　　自“古典管理理論”的創(chuàng)始人弗里德里克·泰羅（F. Tylor）以來的近一個世紀，管理學說被認為主要是美國人的發(fā)明。幾乎毫無例外[1]，管理理論界與管理實踐界的...詳細>>

標題： 新管理者的新問題 權(quán)力能控制一切？ 更新時間:2011-12-23

　　　　欲控制一切是新經(jīng)理的慣性思維，因為手上終于有了權(quán)力�！　〉珜嶋H上，等待著他的，是更大的不確定性和無法控制的局面。　　成為新經(jīng)理，就意味著你成為了一...詳細>>

標題： 當代領(lǐng)導力的五個特征 更新時間:2011-12-23

　　　　領(lǐng)導力特征一：戰(zhàn)略遠見 　　沒有遠見的領(lǐng)導力，在本質(zhì)上講不是領(lǐng)導力。不比別人看得遠，不具有遠見卓識，就缺乏領(lǐng)導他人的資本。所以說，戰(zhàn)略遠見是領(lǐng)導力與...詳細>>

標題： 企業(yè)管理者的圣經(jīng)之一：修養(yǎng) 更新時間:2011-12-23

　　　　１、 判斷優(yōu)秀企業(yè)的六條標準：圍繞如何建立市場領(lǐng)先地位，制定目光遠大的公司戰(zhàn)略；管理層以高水平的業(yè)績目標推動企業(yè)的發(fā)展；具備強烈的效益理念；極為簡明...詳細>>

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