標(biāo)題： 合格的管理者必備的五種習(xí)慣 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　習(xí)慣可以改變?nèi)说囊簧�。雖然我們已經(jīng)了解了許多提高自身素質(zhì)的方法，但這些方法如果轉(zhuǎn)變成自己的習(xí)慣，還是沒(méi)有任何意義�！　∠旅媪信e的五種習(xí)慣，是作為一...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 管理大師教你管理時(shí)間 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　管理大師、《一分鐘經(jīng)理人》作者肯·布蘭佳撰寫(xiě)本文指出，有著絕好意圖的經(jīng)理人可能會(huì)被其他人的需求所牽制。事實(shí)上，經(jīng)理人的大多數(shù)日子都是由一連串的中斷...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 氣質(zhì)在管理中的運(yùn)用 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　一、 氣質(zhì)的概念　　氣質(zhì)是人們?cè)谛睦砘顒?dòng)和行為動(dòng)作方面所具有的強(qiáng)度、速度、穩(wěn)定性和指向性等動(dòng)力特征，是人的典型的、穩(wěn)定的心理特征。通常情況下可以理解...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 管理者：別讓開(kāi)會(huì)謀殺時(shí)間 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　時(shí)間是企業(yè)最寶貴的資源，尤其是管理者的時(shí)間。他們每天的大部分時(shí)間都在忙驚天動(dòng)地開(kāi)會(huì)。那么，這些會(huì)議真的很有價(jià)值嗎？都是必須的嗎？都產(chǎn)生了積極效果嗎...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 學(xué)會(huì)控制你的注意力 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　控制注意力和自我暗示　　自我暗示可在有意識(shí)和無(wú)意識(shí)的情況下發(fā)生，無(wú)論你的思想或言辭是積極或是消極的，都會(huì)被儲(chǔ)存在你的記憶中�！　∧阌幸饧�中注意的對(duì)...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 5項(xiàng)修煉教你招主管 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　1、判斷能力冷靜客觀　　招聘主管的擇人標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)很簡(jiǎn)單，那就是選擇那些企業(yè)所需要的，而不是招聘主管本人所喜好的人才。招聘不是交朋友，必須找與自己脾氣相...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 會(huì)議達(dá)成目的七點(diǎn)技巧 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　一、假想對(duì)方的反對(duì)意見(jiàn)　　會(huì)議中，在某人發(fā)言之前，必須假想他可能提出的反對(duì)意見(jiàn)，并準(zhǔn)備好答案，便可從容不迫地應(yīng)對(duì)�！　《�、選擇最佳時(shí)機(jī)　　一天當(dāng)中...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 女主管：學(xué)會(huì)在人言可畏中逃生 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　人言可畏，人言真的可以殺人��！俗說(shuō)也說(shuō)："吐口水，淹死人"，對(duì)于臉皮薄，心理承受力差的人，是會(huì)給他們帶來(lái)很大的傷害和煩惱。人言即傳言，社會(huì)觀眾公眾人...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力必修寶典 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　不管你的性別為何，只要你打算在職場(chǎng)晉升，你都得學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)好上司。因?yàn)�，好上司可以有效帶領(lǐng)部屬，并經(jīng)由領(lǐng)導(dǎo)能力造成的績(jī)效，讓自己更上一層樓。　...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 守時(shí)與爭(zhēng)先--學(xué)會(huì)做時(shí)間的主人 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　管理時(shí)間是生命的本質(zhì)�！　〔荒芄芾頃r(shí)間，便什么也不能管理�！　∈�去了財(cái)富，可以辛勤地再賺，失去了知識(shí)，可以再學(xué)，健康則可以靠保養(yǎng)和藥物來(lái)重得，但時(shí)...詳細(xì)>>

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