標(biāo)題： 管理者最好不要有“螃蟹心態(tài)” 更新時間:2011-12-23

　　　　釣過螃蟹的人都知道，簍子中放了幾只螃蟹，不必蓋上蓋子，只要不是特別容易翻越，螃蟹是爬不出去的。其中的原因不在于螃蟹沒這個能力，而在于只要有一只螃蟹...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 中層主管必備的美德和管理技巧 更新時間:2011-12-23

　　　　美德是很容易被破壞的，而且被破壞了之后就很難復(fù)原，請多多選擇對于品格而言是美德的美德吧 　　檢討自己而不是別人 　　常常聽到一些位處在中層主管的朋友...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 七技巧提高高管會議的效率 更新時間:2011-12-23

　　　　許多公司都在白白浪費(fèi)著它們最寶貴的資源———高層管理者的時間�！　≡谝患业湫偷墓�司中，高管每個月開會討論戰(zhàn)略的時間不過3個小時，而就是這短短3個小時...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 德魯克指南：認(rèn)識你的時間 更新時間:2011-12-23

　　　　心理學(xué)實(shí)驗(yàn)證明，人的時間感覺是最不可靠的。本來我們每一個人都非常了解這一點(diǎn)，但在真正工作安排和有效時間管理上卻漠視了這一點(diǎn)。有一次德魯克詢問了一個...詳細(xì)>>

標(biāo)題： “打工皇帝”的三招修煉法 更新時間:2011-12-23

　　　　“打工皇帝”是一個令人艷羨的稱號，不僅因?yàn)椤按蚬せ实邸眰內(nèi)�都身價千萬，更重要的意義在于，他們已經(jīng)攀上職業(yè)經(jīng)理人的最高峰，所體現(xiàn)的價值不是金錢所能衡...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 公司主管切莫成為“孤島” 更新時間:2011-12-23

　　　　曼弗雷德·凱茨·德·弗里斯（Manfred Kets de Vries）是法國歐洲工商學(xué)院（INSEAD）教授兼心理分析專家。他回想起曾得到請求幫助一名公司首席執(zhí)行官克服不愿...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 管理的極致：自我管理 更新時間:2011-12-23

　　　　我經(jīng)常在對ING安泰內(nèi)部主管演講時說道：“現(xiàn)在坐在臺下的同仁，都是管理階層，而我個人很‘反對’這個階層，因?yàn)檫@個階層是成本最高，又最看不見生產(chǎn)力的！”...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 要移情，不要控制 更新時間:2011-12-23

　　　　控制型的人往往是工作導(dǎo)向型的人，很少考慮到人情味。因?yàn)樘珜Ｗ⒂诠ぷ鳎�他們忽略了人性的需求。對于控制型的人，想在個人生活和工作中變得溫情一些，他們必...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 主管：學(xué)會控制你的控制欲 更新時間:2011-12-23

　　　　你是否曾經(jīng)罵過一個人是“控制狂”？是否有人這樣罵過你？對很多人來說，控制的傾向是時有時無的行為方式。對于有些人而言，這是他們的天性。當(dāng)然，每個工作...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 高層管理者：七技巧提高會議效率 更新時間:2011-12-23

　　　　許多公司都在白白浪費(fèi)著它們最寶貴的資源———高層管理者的時間。 　　在一家典型的公司中，高管每個月開會討論戰(zhàn)略的時間不過3個小時，而就是這短短3個小時...詳細(xì)>>

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