本周提要:各單位、部門迅速傳達、落實年度目標討論會精神,強化擔(dān)當(dāng),提升抗壓能力,增強創(chuàng)新意識,推動“四再”新征程。
1月22日(星期六),利用周末時間,各單位“一把手”在機關(guān)四樓會議室參加了年度目標討論會,公司領(lǐng)導(dǎo)王德志主持會議并講話。
1月24日(星期一),公司領(lǐng)導(dǎo)王德志作形勢任務(wù)報告,圍繞2022年任務(wù)目標談發(fā)展、謀轉(zhuǎn)型、強改革,進一步掀起“三新”解放思想大討論熱潮。
1月24日至26日,集團、公司兩級黨委走訪慰問抗戰(zhàn)老黨員、離退休老干部、老黨員、軍轉(zhuǎn)干部以及困難職工等,為他們送上新春祝福。
1月25至27日,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊對各基層單位及相關(guān)方的安全生產(chǎn)工作開展了節(jié)前安全督查,保障公司全體員工能夠過一個平安祥和的新春佳節(jié)。
1月27日(星期四),公司在四樓會議室召開老干部“迎新春、敘情誼、謀發(fā)展”座談會。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理王德志代表公司黨委向各位退休老同志拜年,對他們長期以來對企業(yè)發(fā)展的關(guān)心和支持表示感謝,同時表示對他們提出的具體建議、意見將認真加以研究,推動完善,把各項工作做到更好。
1月28日(星期五)上午,公司領(lǐng)導(dǎo)王德志帶隊督查調(diào)研一月份工作完成情況,同時強調(diào)各單位要提高思想認識,既要保證疫情防控的落實,又要確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
1月29日(星期六)上午,公司召開“迎新春·話家風(fēng)”廉內(nèi)助座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)、部分中層干部家屬參加了會議。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理王德志講話中指出:面對2022年“兩不”目標,臺北的困難很大,任務(wù)很重,臺北中層干部將會更加忙碌,希望干部家屬們多一點理解、多一點支持、多一點關(guān)心,要當(dāng)好“廉內(nèi)助”、吹好“枕邊風(fēng)”、守好“廉潔關(guān)”,營造清正廉潔的家庭氛圍。
1月30日(星期日)各單位組織豐富多彩迎新春文娛活動,系列迎新活動讓全體職工在聯(lián)歡中匯聚發(fā)展合力,在歡聲笑語中砥礪奮斗征程。