明確目標“列清單”。以黨建標準化為抓手,按照目標具體化、措施規(guī)范化、操作流程化,制定細化原則,明確企業(yè)黨建高質(zhì)、發(fā)展高質(zhì)兩推進目標。聚焦“三色經(jīng)濟”,緊盯“四項產(chǎn)業(yè)”,分類分層次分領域制定重點任務清單,指導基層黨組織守規(guī)范、遵程序、抓精度,推行黨建工作“日清周結(jié)月盤點季評估年考核”掛圖作戰(zhàn)機制,穩(wěn)步推動基層黨建工作持續(xù)提升、持續(xù)進步。
補齊短板“查清單”。堅持分領域補齊短板、分層次提升弱項環(huán)節(jié),確?;鶎狱h建工作精準發(fā)力、精準推進。結(jié)合工作調(diào)研、干部考核、日常工作檢查,采取不打招呼、隨機抽查、明察暗訪等方式真實督查,督促基層黨組織書記牢記主責、扛起主業(yè)、當好主角。對各黨組織工作進展及任務落實情況進行督查,對照任務清單,通過橫向比較、縱向排名,總結(jié)成效和特色,查找存在問題和差距,加大過程跟蹤、進度督查力度,層層傳遞責任壓力,確保企業(yè)各項工作任務強力推進、有效落實。
嚴肅考核“驗清單”。緊盯基層黨建質(zhì)量提升,開展支部目標管理考核工作,結(jié)合工作實際,嚴格對照年初考核目標,督促責任落實到位、問題整改到位,引導各級黨組織轉(zhuǎn)變抓黨建的思維模式,樹牢黨建引領發(fā)展、助推發(fā)展的理念,把“務虛”的工作“做實”,真正把工作業(yè)績作為目標考核的主要依據(jù),引導基層黨組織和黨員在企業(yè)重大項目、重點領域等中心工作中建功立業(yè)。
(青 宣)