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黃河基層職工思想政治工作創(chuàng)新的思考
精品源自生物科
【論文關(guān)鍵詞】:黃河基層職工 思想政治 創(chuàng)新思路
【論文摘要】:隨著黃河系統(tǒng)水管體制改革制度的不斷深化和完善,由此產(chǎn)生了黃河基層單位內(nèi)外部形勢(shì)發(fā)生復(fù)雜而深刻的變化,形成了只抓經(jīng)濟(jì),放松了對(duì)職工思想的教育與管理,造成思想政治工作滯后問(wèn)題。因此,筆者認(rèn)為,在新形勢(shì)下迫切需要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式和工作機(jī)制,引導(dǎo)、激勵(lì)和提高職工的思想政治素質(zhì),同時(shí)把思想政治工作貫穿于治黃工作的全過(guò)程,促進(jìn)治黃和諧、健康、可持續(xù)又好又快發(fā)展。
一、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,建立大政工格局。
目前黃河基層經(jīng)濟(jì)運(yùn)行節(jié)奏加快,單純由政工部門(mén)抓思想工作將出現(xiàn)信息滯后問(wèn)題。職工的很多思想問(wèn)題是在管理過(guò)程中產(chǎn)生的,管理者如不從思想政治工作的角度考慮問(wèn)題,將使基層單位付出更大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)成本。因此,要適應(yīng)新形勢(shì),建立健全思想政治工作責(zé)任制,實(shí)行一崗雙責(zé),形成黨政工團(tuán)齊抓共管的大政工格局,真正使行政部門(mén)和行政管理者也要抓好分管范圍內(nèi)的思想政治工作,促使他們?cè)谙雴?wèn)題、辦事情、作決策時(shí),考慮職工的承受能力和思想反映,真正把思想政治工作貫穿于治黃經(jīng)營(yíng)與管理的全過(guò)程,把二者有機(jī)地結(jié)合起來(lái),提高思想政治工作的效果。
二、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。
思想政治工作多年一直延續(xù)自上而下的運(yùn)行機(jī)制。一個(gè)活動(dòng),不分行業(yè),要求全部參加,規(guī)定動(dòng)作很多,自選動(dòng)作少。實(shí)際上,黃河基層各單位治黃的區(qū)域位置、受教育程度、方式方法不同、制度不同、效益情況不同、改革的進(jìn)度也不同,職工的思想問(wèn)題就不一樣,思想政治工作重點(diǎn)任務(wù)也不一樣,單純地實(shí)行上下同調(diào)、整齊劃一的運(yùn)行機(jī)制,容易脫離黃河實(shí)際,難免產(chǎn)生形式主義。對(duì)此,建議上級(jí)部門(mén)給基層下達(dá)任務(wù),要有所區(qū)別,多提指導(dǎo)性、原則性的,少提具體、規(guī)定性的,更不能以是否全面“不走樣”的貫徹來(lái)考核。應(yīng)注重效果,體現(xiàn)差別性,真正促使思想政治工作與黃河實(shí)際的密切結(jié)合。
三、創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容,增強(qiáng)思想政治工作的激勵(lì)、引導(dǎo)、感化功能。
過(guò)去思想政治工作主要是進(jìn)行思想政治教育,以此激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,這無(wú)疑是思想政治工作教育的基本要求和寶貴經(jīng)驗(yàn)。但是,在新形勢(shì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,光靠學(xué)理論,進(jìn)行思想教育顯然不能解決所有的問(wèn)題,還需要用物質(zhì)的激勵(lì)、事業(yè)的激勵(lì)來(lái)解決思想問(wèn)題。例如,對(duì)困難職工的思想政治工作,就必須把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái),想方設(shè)法幫助他們解決實(shí)際困難;對(duì)一些技術(shù)人員和貢獻(xiàn)大的職工而言,待遇問(wèn)題反映的就會(huì)強(qiáng)烈一些,制定新的政策、辦法、提高人才待遇,真正使分配體現(xiàn)人才的價(jià)值和貢獻(xiàn)。對(duì)此,新時(shí)期黃河職工的思想政治工作,既要用理論武裝人、教育人,也要用解決實(shí)際問(wèn)題感動(dòng)人,用物質(zhì)激勵(lì)人,用發(fā)展目標(biāo)、待遇、事業(yè)吸引人。
四、創(chuàng)新方式方法,加快思想政治工作手段的現(xiàn)代化。
黃河基層思想政治工作要積極吸取現(xiàn)代科技的新成果,跟上時(shí)代的步伐,注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用,開(kāi)展“網(wǎng)上政工”,加快信息的交流溝通。要善于運(yùn)用社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、行為科學(xué)等多學(xué)科知識(shí)及手段,分析人的心理和行為,提高思想政治工作的質(zhì)量。同時(shí),要改進(jìn)方式方法,堅(jiān)持健康與創(chuàng)新、先進(jìn)性與廣泛性、普遍要求與分類(lèi)指導(dǎo)、一般號(hào)照與典型宣傳、正面宣傳與反面教育、精神塑造與文化熏陶等相結(jié)合,區(qū)別不同利益群體的思想狀況,精心設(shè)計(jì)新的活動(dòng)形式,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。
五、創(chuàng)新政工干部隊(duì)伍建設(shè),提高思想政治工作水平。
在實(shí)際工作中,同樣一個(gè)思想問(wèn)題、同一群人,由于工作水平不同,思想政治工作的效果也不大一樣,思想政治工作者的素質(zhì)對(duì)做好工作至關(guān)重要。要按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、相對(duì)穩(wěn)定的要求,建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的思想政治工作隊(duì)伍。黃河基層黨支部要抓好思想政治工作部門(mén)的班子建設(shè),選拔德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹康筋I(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。加強(qiáng)干部交流,實(shí)行政工干部和經(jīng)濟(jì)管理干部崗位輪換制。認(rèn)真抓好思想政治工作者的培訓(xùn),組織他們學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí),不斷提高為改革開(kāi)放和治黃事業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)。通過(guò)隊(duì)伍建設(shè),使多數(shù)政工干部能夠想的明白、講得清楚,以必勝的信念激勵(lì)人,以樸實(shí)的形象感召人,以廣博的知識(shí)感染人,以深厚的情感凝聚人,以文明言行吸引人,以清廉風(fēng)范教育人,從而營(yíng)造治黃干部職工干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的環(huán)境和氛圍,確保黃河事業(yè)又好又快發(fā)展。
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