標題： 長沙供水公司城西分公司營業(yè)廳地址電話查詢 更新時間:2011-12-23

　　 　　已經(jīng)是10年前的事情。筆者剛畢業(yè)從事銷售工作的第一年，接受的一個培訓，至今還記得名字――如何做個好主管。這個培訓也許不是筆者職業(yè)生涯中最重要的一次培訓，...詳細>>

標題： 長沙供水公司城東分公司營業(yè)廳地址電話查詢 更新時間:2011-12-23

　　 　　簡而言之：我們必須抱著打工者身份，老板的心態(tài)去工作！只要你說的做的對方不懂，而又能給企業(yè)帶來效益，這就是你的價值所在。 　　打工者如何能長久？就是要不...詳細>>

標題： 長沙供水公司客戶服務中心地址電話查詢 更新時間:2011-12-23

　　 　　這世上沒有兩片完全相同的葉子，每個人都有自己最閃亮的一面——你本來就很優(yōu)秀。 　　員工要想成為企業(yè)的中流砥柱、棟梁之才，除了自身技能的提升外，提升其職...詳細>>

標題： 長沙市政務中心車輛管理所地址電話查詢 更新時間:2011-12-23

　　 　　案例1：鋼鐵公司的效率提升 　　美國伯利恒鋼鐵公司總裁舒瓦普向一位管理專家利請教效率提升之法：“如何更好地執(zhí)行計劃的方法？”。 　　利聲稱可以給舒瓦普一...詳細>>

標題： 長沙交通警察管理支隊車輛管理所城東分所地址電話查詢 更新時間:2011-12-23

　　 　　在博弈論經(jīng)濟學中，“智豬博弈”是著名的納什均衡的例子。假設豬圈里有一頭大豬和一頭小豬，兩只豬在同一個食槽里進食，并且這兩頭豬都是極具智慧的“智豬”。豬...詳細>>

標題： 長沙交通警察管理支隊車輛管理所瀟湘分所地址電話查詢 更新時間:2011-12-23

　　 　　女高管們身負多重角色，要處理工作生活中的紛繁復雜的各種問題，更需要做一個“高效能人”。但如何提高效率呢？如何養(yǎng)成高效的生活習慣呢？5位女高管齊聚一堂，為...詳細>>

標題： 長沙交通警察管理支隊車輛管理所城南分所地址電話查詢 更新時間:2011-12-23

　　       1、多問少講。發(fā)號施令的管理者很難實現(xiàn)從上司到“幫助者”、“伙伴”的角色轉換。建議管理者在與員工進行績效溝通時遵循80／20法則...詳細>>

標題： 長沙交通警察管理支隊車輛管理所中南分所地址電話查詢 更新時間:2011-12-23

　　 　　作為老板，我們非常喜歡驍勇善戰(zhàn)的職員。不管他的職位高低，只要在業(yè)務開拓過程中，有這種驍勇善戰(zhàn)的特征，并且有比較好的業(yè)績，那么，他在企業(yè)里的平臺是指日可...詳細>>

標題： 長沙交通警察管理支隊車輛管理所城北分所地址電話查詢 更新時間:2011-12-23

　　 　　志高的吃苦文化是很深的。在我們的21條文化理念第十九條有這樣的表述：“以苦為樂是工作之喜悅，吃苦是福乃生活之真諦�？诟Ｖ畼�、華服之彩只在于一時歡娛，也比...詳細>>

標題： 長沙交通警察管理支隊車輛管理所萬家麗分所地址電話查詢 更新時間:2011-12-23

　　 　　很多朋友經(jīng)常會自問這個問題？“我想跳槽，我該怎么辦？”我們來看看業(yè)界的統(tǒng)計資料： 　　“企業(yè)內(nèi)新任主管前3個月的表現(xiàn)將決定是否適任，最后失敗比例約為35%...詳細>>

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