標題： 情緒透支的“貓頭鷹”型領導 更新時間:2011-12-23

　　　　行為傾向——“貓頭鷹型”領袖　　從小立志成為機械師的童子賢將“技術”列為成功的第一關鍵因素，把“機會”放在相對不太重要的位置，在公司研究領域上比較...詳細>>

標題： 怎樣當好副職 更新時間:2011-12-23

　　　　一個單位、一個部門為了工作的需要，都要配置正職與副職，正職是一個單位、一個部門的一把手，是把方向，把全局的，而副職卻是正職的左膀右臂，是助手，是配...詳細>>

標題： 日本經理人：摸爬滾打學管理 更新時間:2011-12-23

　　　　自打80年代初進入大學校園后， Yoichi Wada就知道他想成為一名經理人。要是在美國，他可能就會直接去商學院深造了。但是在日本，他的選擇很有限：當時日本只...詳細>>

標題： 培養(yǎng)自己成為“大將之才”的三步法 更新時間:2011-12-23

　　　　客觀、無私地判斷，均衡、長遠的思維都是培養(yǎng)自己具備大格局，成為“大將之才”的基本條件，而這些觀念必須從身為基層成員的時候，便開始練習、自我培養(yǎng)。當...詳細>>

標題： 敬業(yè)是一種境界 更新時間:2011-12-23

　　　　敬業(yè)有三大表現(xiàn)——癡迷、手藝與自律　　敬業(yè)者要認真賣力、充滿虔誠地、全身心投入地干自己擅長干的事情�！　【礃I(yè)者往往信念堅定，不隨意搖擺，少為外界風...詳細>>

標題： 中國女首富給我們的啟示 更新時間:2011-12-23

　　    在我們這里，三六九等是分得很清的，它們之間好像有不可逾越的鴻溝。比如前些日子北大畢業(yè)生賣豬肉就成為議論的熱門話題。好像北大畢業(yè)生賣豬...詳細>>

標題： 領導等于做人 更新時間:2011-12-23

　　　　少不多是、少說多聽、少我多你、少舊多新、少會多讀，　　做到這些，就有可能學會領導。　　開學第一天，教室里擠滿了來選修“領導”課程的學生。這一群兩年...詳細>>

標題： 帝王管人是需要胸懷的 更新時間:2011-12-23

　　　　用特殊的胸懷，換部下鐵心捍主    帝王管人是需要胸懷的。胸懷就像能納百川之海，它讓你不計眼前得失，著眼于長遠利益，讓你能超越簡單的上下...詳細>>

標題： 您是否具有性格鮮明的領導力 更新時間:2011-12-23

　　　　“領導力是策略與個性的有機結合，但如果您只能擁有其一，寧可缺少策略，也不能缺少個性。”諾漫.施瓦茨柯普夫　　什么是領導力 　　尋找愿景相同的擁護者。...詳細>>

標題： 管理者不可或缺的魅力 更新時間:2011-12-23

　　　　公信力,責任感，自信度，管理者不可或缺的魅力 　　成功的經營管理者，怎樣在企業(yè)中樹立自己的長者之風？絕大部分因素靠的是情商，即毅力、決心和睿智的思想...詳細>>

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