標(biāo)題： 談判者的壓力管理 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　壓力就像空氣一樣遍布在談判桌的每一個(gè)角落，談判各方都在或明或暗地給對(duì)手施加著各種壓力。唐太宗有句名言，“以銅為鑒，可以正衣冠；以人為鑒，可以知得失...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人魅力的建立 更新時(shí)間:2011-12-23

　　       作為一名職業(yè)經(jīng)理人，在經(jīng)歷了幾個(gè)不同企業(yè)的職業(yè)生涯中，聽到boss最常說的一句話就是“靠你的個(gè)人魅力去搞定”！ 實(shí)際工...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 成功人士個(gè)人成長(zhǎng)的15種能力 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　無論在內(nèi)企，還是在外企，凡是成功人士（以下簡(jiǎn)稱他們）的身上都有獨(dú)特的個(gè)人能力和人格魅力，這是旁人所缺乏的。他們的成功決不能簡(jiǎn)單地歸結(jié)為機(jī)遇好。依我...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常犯的10類錯(cuò)誤 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　金無足赤，人無完人，領(lǐng)導(dǎo)者也不例外。即使是再高明的領(lǐng)導(dǎo)者，也免不了犯錯(cuò)，從而影響管理效果和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。以下列出一些領(lǐng)導(dǎo)者常犯的錯(cuò)誤，你可以此對(duì)比自己...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 卓越中層的時(shí)間管理術(shù) 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　中層管理者經(jīng)常會(huì)感到時(shí)間不夠用。最突出的問題是，如何在提高工作成績(jī)的前提下，提高時(shí)間的利用效率。 　　定期進(jìn)行“時(shí)間使用審計(jì)”。檢查時(shí)間使用的情況，...詳細(xì)>>

標(biāo)題： Relax原則，讓你的人生更精彩！ 更新時(shí)間:2011-12-23

　　??我們總以為忙碌就有效率，總以為有效率就是有效果，其實(shí)這是一種錯(cuò)覺。我們?cè)趺礃硬拍軌蜃鲆粋�(gè)既有效率又有效果的人？我們?cè)鯓硬拍茉趭^斗中享受生命？??“RELA...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 做成功職業(yè)經(jīng)理人MBA需注意什么 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　中國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化發(fā)展態(tài)勢(shì)迅猛，對(duì)職業(yè)經(jīng)理人需求迅速增長(zhǎng)。MBA被設(shè)計(jì)成為職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的后備力量，在激烈競(jìng)爭(zhēng)的人才市場(chǎng)上，正規(guī)的MBA資質(zhì)不失為一個(gè)砝碼。...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 成功啟示：如何邊打工邊成就事業(yè) 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　打工的風(fēng)險(xiǎn)小，收入穩(wěn)定，但暴富的可能基本沒有，而創(chuàng)業(yè)最大好處是未來可能的回報(bào)會(huì)很大，但風(fēng)險(xiǎn)也大，血本無歸的例子比比皆是。 　　于是，一種中間狀態(tài)產(chǎn)生...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 打造商業(yè)領(lǐng)袖的知識(shí)優(yōu)勢(shì) 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　思維能力比工作能力更重要，亦即商業(yè)領(lǐng)袖的思維品質(zhì)取決于他們知識(shí)創(chuàng)新的品質(zhì)。 　　商業(yè)領(lǐng)袖不同于政治領(lǐng)袖和宗教領(lǐng)袖，既可以代表一個(gè)人也可以代表一個(gè)階層...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 職業(yè)修煉：《中庸》的和諧共贏之道 更新時(shí)間:2011-12-23

　　　　“中庸之道”，中國(guó)古代儒家所提倡的一種道德實(shí)踐的原則和處世待人的方法。最早提出“中庸”概念的是孔子�？鬃印爸杏埂彼枷氲谋疽馐牵骸叭テ鋬啥�，取其中而...詳細(xì)>>

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