標(biāo)題： 長沙黃花國際機(jī)場地址電話查詢 更新時(shí)間:2011-12-23

　　 　　我所效力的集團(tuán)是一個(gè)典型的民營企業(yè)，集團(tuán)與其它民營企業(yè)一樣伴隨著改革的春風(fēng)一同發(fā)展，在短短十年內(nèi)發(fā)展成為一個(gè)產(chǎn)值近20億元的大型集團(tuán)，在業(yè)內(nèi)具有舉足輕重...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 長沙火車南站地址電話查詢 更新時(shí)間:2011-12-23

　　 　　成功的組織變革通常是一個(gè)耗時(shí)而且極端復(fù)雜的八步流程，并非一蹴可至。經(jīng)理人如果想投機(jī)取巧跳過一些步驟，或者不遵守應(yīng)有的順序，成功的機(jī)會(huì)是非常微小的。 　...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 長沙火車站地址電話查詢 更新時(shí)間:2011-12-23

　　 　　1999年，惠普宣布將戰(zhàn)略重組為兩家公司——惠普與安捷倫科技，蘇海出任安捷倫科技中國區(qū)總經(jīng)理。在最初的兩年里，在人員保留上有著豐富經(jīng)驗(yàn)的蘇海，卻常常有一種...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 寧鄉(xiāng)白馬橋汽車站地址電話查詢 更新時(shí)間:2011-12-23

　　 　　高效的個(gè)人、高效的領(lǐng)導(dǎo)力和高效的組織，三者是并行不悖的。卓越的領(lǐng)導(dǎo)者能夠通過激發(fā)信任、澄清組織目標(biāo)、完善組織體系和釋放員工的潛能，創(chuàng)造出永續(xù)經(jīng)營的高效...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 寧鄉(xiāng)東城汽車站地址電話查詢 更新時(shí)間:2011-12-23

　　     讓你脫穎而出的第二象限     記得電視節(jié)目人洪晃在她所主持的一期“大人在說話”的節(jié)目時(shí)，談到自己在管理員工時(shí)，通常會(huì)給他們...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 瀏陽汽車南站地址電話查詢 更新時(shí)間:2011-12-23

　　     領(lǐng)導(dǎo)者的財(cái)務(wù)特質(zhì)——專訪泰德？普林斯     擁有近二十年CEO經(jīng)驗(yàn)的美國人泰德？普林斯（Ted Prince）現(xiàn)為“佩斯（Perth）領(lǐng)導(dǎo)研...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 瀏陽關(guān)口汽車站地址電話查詢 更新時(shí)間:2011-12-23

　　 　　作為企業(yè)的各級主管，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，同時(shí)，要對自己分管負(fù)責(zé)的工作，進(jìn)行不斷總結(jié)，提煉出既符合公司實(shí)際，又適合自己習(xí)慣的管理方法，以保...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 瀏陽汽車西站地址電話查詢 更新時(shí)間:2011-12-23

　　     “2007年度CEO痛苦調(diào)查”結(jié)果顯示，由于種種原因，CEO們的任期越來越短，而且絕大多數(shù)是被企業(yè)主動(dòng)換掉的。這種職業(yè)危機(jī)意識(shí)的加重，的確令CEO們...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 望城汽車站地址電話查詢 更新時(shí)間:2011-12-23

　　     之所以選擇這個(gè)角度進(jìn)行研究，主要考慮到當(dāng)今全球化競爭的時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)者和高級管理者總是處在競爭關(guān)鍵位置，可以說是處在浪潮的地位。管理國家的人...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 星沙汽車站地址電話查詢 更新時(shí)間:2011-12-23

　　     商業(yè)雜志的封面滿是他們的靚照；有關(guān)他們卓越領(lǐng)導(dǎo)力的報(bào)道屢屢見諸報(bào)端；他們公司的股票被熱炒追捧。他們是商界最耀眼的明星、英雄、天才和巨頭。...詳細(xì)>>

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