標題： 主管：判斷什么事必須自己處理 更新時間:2011-12-23

　　　　開欄小語：博客、播客、奇客……越來越多的“客”不斷出現(xiàn)，他們往往代表一種潮流，一種未來趨勢。我們在這里給大家開辟一個暢所欲言的陣地，以“X客”的名義...詳細>>

標題： 經(jīng)理人應對老板插手的慢四步 更新時間:2011-12-23

　　　　為什么老板做不到“放手過程，只要結(jié)果”？　　經(jīng)理人的“拿我是問”當真能夠規(guī)避老板介入嗎？　　筆者：“你為什么離開××企業(yè)？”　　經(jīng)理人：“咳，甭提...詳細>>

標題： 平衡你的計劃 正確認識時間管理問題 更新時間:2011-12-23

　　　　CIO Update專欄作家Rajesh Setty說：“在實施你的‘計劃’清單之前，你需要對這些清單做更加周密性的思考�！薄　∧阌媱澣プ鲈S多工作，但是卻沒有足夠的時間...詳細>>

標題： 影響力：HR的七種武器 更新時間:2011-12-23

　　　　我們該如何發(fā)揮影響力，以彌補人力資源的重要性與實際被重視程度之間的落差？如何通過提高影響力，進而影響老板和其它部門？　　做為HR經(jīng)驗，我們經(jīng)常遇到這...詳細>>

標題： 經(jīng)理人：寫東西如何干凈利落 更新時間:2011-12-23

　　　　經(jīng)理人見多識廣，卻時常覺得寫不出東西，怎么回事？　　無論是在生意場合進行交際、在會上講話，還是做情況介紹，你很少有想不出詞兒的時候。但是，當你坐到...詳細>>

標題： 解讀生命新狀態(tài)：淺談時間管理（上） 更新時間:2011-12-23

　　　　偉大的所羅門王有一天晚上做了一個夢。一位先圣在夢里告訴他一句話，這句話涵蓋了人類的所有智慧，讓他高興的時候不會忘乎所以，憂傷的時候能夠自拔，始終保...詳細>>

標題： 新的一年里要學會給自己做伯樂 更新時間:2011-12-23

　　　　內(nèi)容提要：有創(chuàng)意的人是快樂的。今年有幾伙人，搞起了“網(wǎng)絡春晚”。這玩意兒是個新東東，在下也是頭一次聽說�？戳诵侣勚械慕榻B，我大致把其特征歸納為以下...詳細>>

標題： 管理：剛?cè)嵯酀�，人生難題 更新時間:2011-12-23

　　　　剛?cè)嵯酀�，剛烈與柔順相互彌補，柔硬兼施，恩威并用。過去一般指施政手段、公關手法、對敵策略、做人風格，這里本人專指做人風格，這可是人生難題。在《三國...詳細>>

標題： “工作狂”式的領導與企業(yè)文化 更新時間:2011-12-23

　　　　企業(yè)領導往往是企業(yè)中最辛苦的、工作最投入的員工，而過度的投入往往會變成“工作狂”。 “工作狂”會負面影響企業(yè)文化，危害企業(yè)、員工、領導本人及家庭。 ...詳細>>

標題： 未來首席執(zhí)行官必讀 更新時間:2011-12-23

　　　　在最近一次演講中，吉百利史威士(CadburySchweppes)首席執(zhí)行官托德·斯蒂策(ToddStitzer)套用17世紀英國哲人托馬斯·霍布斯(ThomasHobbes)的話，形容如今首席...詳細>>

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