標(biāo)題： 做一個惜時如金的營銷人 更新時間:2011-12-23

　　　　忙碌的一天　　早晨六點(diǎn)三十分，張明從深沉的睡眠中被刺耳的鈴聲吵醒。他揉了揉太陽穴，頭還有點(diǎn)疼，看來昨天晚上實(shí)在是喝得太多了。他扭頭看看枕頭盤邊的鬧...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 而立之年的十個人生目標(biāo) 更新時間:2011-12-23

　　　　第一，最重要的就是定好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。 　　給自己一個清晰、科學(xué)和客觀的職業(yè)定位，評估一下自己的職業(yè)氣質(zhì)、職業(yè)興趣、職業(yè)傾向、職業(yè)能力和職業(yè)潛力...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 中國CIO經(jīng)歷45歲之惑 更新時間:2011-12-23

　　　　這一玻璃天花板對很多本土經(jīng)理人來說，并不是沒有突破的可能，他們首先需要善于捕捉、學(xué)習(xí)西方人的工作方式和管理特點(diǎn)�！　∪缃�，普遍的職業(yè)焦慮也波及到了...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 億萬富翁細(xì)數(shù)成功秘訣 更新時間:2011-12-23

　　　　追求成功是人生永遠(yuǎn)的目標(biāo)�？释�成功，人之常情。但在茫茫人海中卻只有少數(shù)人能夠打開成功的大門，成為人類的精英。同在藍(lán)天下，為何只有這少數(shù)人能夠創(chuàng)造出...詳細(xì)>>

標(biāo)題： CIO訪談錄：成為CIO的幾個基本要求 更新時間:2011-12-23

　　　　劉小兵：CIO的要求第一點(diǎn)就是CIO必須是要精通計(jì)算機(jī)的技術(shù)，包括精通數(shù)據(jù)庫的技術(shù)，包括ORACLE的數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)的備份系統(tǒng)，怎樣提高數(shù)據(jù)的效率這些都要非常...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 經(jīng)理人 你有文化情商嗎 更新時間:2011-12-23

　　　　在復(fù)雜的全球化“地形”中，成功的經(jīng)理人除了要具備高IQ（智商）與高EQ（情商）外，還越來越需要憑借高的CQ（Culture Quotient，文化情商）尋找方向。　　新...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 銷售經(jīng)理是怎樣煉成的 更新時間:2011-12-23

　　　　用兩年時間實(shí)現(xiàn)了從業(yè)務(wù)員到業(yè)務(wù)主管再到省級經(jīng)理的轉(zhuǎn)變，一步一個腳印，一步一個臺階是作者個人成長實(shí)踐的真實(shí)體悟�！　　�—業(yè)務(wù)員成長十大步　　“有經(jīng)歷...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 提升領(lǐng)導(dǎo)力，六商是基礎(chǔ) 更新時間:2011-12-23

　　　　談及企業(yè)的管理者，美國的同行更喜歡用“商業(yè)領(lǐng)袖”這個詞，我也傾向于選擇這個詞作為企業(yè)管理者的稱謂。他們所作的主要工作，　　不是如何去管理，而是如何...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 成功者的十二個基本素質(zhì) 更新時間:2011-12-23

　　　　史蒂夫。尼蘭博士是一位資深的企業(yè)心理學(xué)家，擁有幾十年人才評估與培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)。他認(rèn)為，成功者應(yīng)有十二個基本素質(zhì)。他說：“擁有這樣素質(zhì)的人，無論接受...詳細(xì)>>

標(biāo)題： 企業(yè)管理者：“積極等待”五法則 更新時間:2011-12-23

　　　　在變幻莫測的市場上，一家公司的成敗常常要看運(yùn)氣如何。動蕩的市場蘊(yùn)含著機(jī)遇，但對于企業(yè)管理者而言，機(jī)遇出現(xiàn)的時機(jī)、屬性以及它們的重要程度，既無法預(yù)測...詳細(xì)>>

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